县委组织部部长在2024年全市干部教育培训工作会议上的交流发言

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    各位领导、同志们:
    根据会议安排,下面由我汇报我县今年干部教育培训工作情况。今年以来,我县聚焦推
“ ”进 凝心铸魂 工程,坚持把精准培训理念贯穿党员干部教育培训全过程各方面,突出关键环节
“ ” “ ”不偏向、找准施策靶心不散光,推动干部教育培训工作从 大水漫灌 到 精准滴灌 。
    一是聚焦 需求点 量体裁衣,强化教育培训 精度 。根据不同层级、不同领域、不同岗位
“ ”干部的特点和需求,统筹基本培训量,创新开展 点单式 教育培训,由行业部门 点单 、组织
“ ” “ ”部门 派单 、培训机构 接单 ,组织专业人员对培训主体班次设置反复论证研究,按照 1年一
个培训周期科学设置年度培训计划,量身定做教育培训班次 25 “ ” “ ”期,让教育培训 供 与 需 更加
“ ”“ ”精准。坚持 量体裁衣 一班一策 ,结合成长经历、职务职级、岗位特点、兴趣爱好,开展培
训前通过调查研究、个人访谈、电子问卷等形式,详细了解掌握党员干部学习需求,精准设计
培训课程和教学方式,提高教育培训的针对性、精准性。
    二是找准 切入点 因材施教,拓展教育培训 深度 。针对不同类型、不同年龄、不同岗
位、不同水平的党员干部提供不同的教育培训内容,既满足共性需求,也满足个性化需求,做
到培训内容与具体工作紧密挂钩、精准滴灌。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想、习
近平总书记系列重要讲话精神等内容列为教育培训的必修课,县级层面每年开设至少 1期专题
培训班,对全县科级以上领导干部进行集中轮训,在培训计划之外增加文旅产业发展、电子商
务、发展壮大村集体经济等急需的知识培训班次 3期,进一步优知识结构、拓宽眼界
提高党员干部运用党的创新理论推动工作、解问题的能力和水平。
    是把握 关键点 用活资源,提教育培训 广度 。紧抓东西作、中组部定点帮扶支
“ ”持的大好机,坚持 进来与去 相结合,全国组织干部学、中国井冈山干部学
高层次院校开展培训 5240 人次,调中省州相深专到县开展培训导和讲
开展全方位、深层次、体式教育培训,切、学习经浸润短板。持续用用活
县内资源建立以县为主阵地,党性教育基、县内教学机构和现场教学点运转
1+3”干部教育培训阵地模式,储备师资 10 ,大推进领导干部、业务干
模范、专业人上讲,全年以来县内组织培训 12 1212 人次,有效教学吸引力感染
    抓实 着力点 强化运用,增强教育培训 度 。加强党员干部教育培训工作的严肃
性,风管理、学风建设、监督考核贯穿干部教育培训全过程,针对重点培训班次成立临
部、设建立领导干部领学、党学、组工干部学、课教师促学的
式,以全程班、课、定期通报等方式,以管促学,以管见效行教育培
训全程纪实班人员详细记学员的学习考勤情况,培训前明确纪律要求,培训后逐
理心体会,建立教育培训工作台账并将党员干部培训学习情况作为提拔任用评先
“ ” “ ”选优、年度考核的重要参考依据,进教育培训由 软任硬指标
    ,我县将认真彻此次会议精神,持推动干部教育培训工作见效。以上发
各位领导和同志们批评指正谢谢!
摘要:

  各位领导、同志们:  根据会议安排,下面由我汇报我县今年干部教育培训工作情况。今年以来,我县聚焦推“”进凝心铸魂工程,坚持把精准培训理念贯穿党员干部教育培训全过程各方面,突出关键环节“”“”不偏向、找准施策靶心不散光,推动干部教育培训工作从大水漫灌到精准滴灌。  “”“”一是聚焦需求点量体裁衣,强化教育培训精度。根据不同层级、不同领域、不同岗位“”“”干部的特点和需求,统筹基本培训量,创新开展点单式教育培训,由行业部门点单、组织“”“”部门派单、培训机构接单,组织专业人员对培训主体班次设置反复论证研究,按照1年一个培训周期科学设置年度培训计划,量身定做教育培训班次25“”“”期,让教育培训...

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