2024年书记抓基层党建工作述职报告范文3篇稿｛供借鉴｝

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2024 年书记抓基层党建工作述职报告范文 3 篇稿

｛供借鉴｝

范文一

按照安排，现将 2024 年度书记抓基层党建工作述职如下:

一、工作总结、成绩和经验

一是在“真抓”上着力，履行好第一责任。坚决把党的政治建

设摆在首位、贯穿始终。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会

主义思想，带头学习党的二十届三中全会精神，不折不扣落实中央

及省市委部署要求，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决

做到“两个维护”。领导班子成员常态化深入一线对基层单位开展

调研，形成问题清单、任务清单、责任清单，并明确时间节点，轻

重缓急、分步推动实施，以钉钉子精神持续攻坚，整改一项、巩固

一项。强化党的领导，切实发挥党组织领导核心作用，始终坚持

“第一议题”制度，不断完善党组织发挥把方向、管大局、保落实

领导作用的方式和途径。带头落实班子成员党建责任区联系点制度，

完善党委统一领导、班子成员分工负责、有关部门齐抓共管的党建

格局。

二是在“真学”上着力，坚持好理论武装。精准施策扎实开展

党纪学习教育，多角度、多层次、全方位引导广大党员干部学好

《条例》，在学深、悟透、做实上不断推进，进一步固化党纪学习

教育成果。年初，牵头制定党委理论学习中心组专题学习方案、计

划，坚持读原著、学原文、悟原理，自觉主动学、及时跟进学、联

系实际学，每月集中学习研讨一次。抓早抓实抓细抓全意识形态工

作，带头落实意识形态工作责任制，加强对网站、微信公众号、各

种工作群等建设和管理，提高舆情监控能力，引导职工群众在事关

政治方向和重大原则性问题上立场坚定、旗帜鲜明。

三是在“真促”上着力，发挥好先锋作用。带头落实党员领导

干部双重组织生活制度，以普通党员身份定期参加所在党支部的组

织生活，带头上党课，密切党群干群关系。坚持标准、提高质量、

优化结构、严格程序，制定发展党员工作负面清单，建立入党申请

人和积极分子储备库，加强在产业工人和青年中发展党员。全力推

进党支部标准化规范化建设，立足生产经营深入开展“评星定级”

活动，打造党员先锋队、“五型”党支部，切实把党支部建成“团

结群众、教育党员、攻坚克难”的战斗堡垒。带头抓好党建品牌创

建，积极打造*党建品牌，不断总结推进基层党建工作的新思路，

引导党员以提升业绩为导向创先争优，引导管理岗位党员以优化服

务为目标提升水平。

四是在“真强”上着力，统筹好干部人才。推动干部人才选用

机制优化，统筹运用组织选拔、竞争上岗、公开选聘等办法，选优

配强重点领域、关键岗位领军型、专业型干部。强化后备干部储备，

在人员选拔及聘用方面，坚持导向年轻干部，导向生产一线，导向

可持续发展“三个导向”。做好人才培养和教育培训工作，完善常

态化干部考核评价制度体系，以敢不敢担当、愿不愿尽责、能不能

干事作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标尺。推进人才激

励机制，开展岗位评聘、岗位竞聘等，逐步实现竞争上岗。

五是在“真严”上着力，遵守好纪律规矩。对照全面从严治党

责任清单要求，做到“纪律规定经常提醒、薄弱环节重点提醒、节

假日前集中提醒、苗头问题个别提醒”，引导干部自觉遵守廉洁自

律等规定。加强源头治理工作，对项目建设开展监督检查，抓好

“项目合同和廉政承诺双管理”机制，深化项目建设领域廉政监督，

着力推进反腐倡廉宣传教育“进项目”“进工地”。强化政风监督，

对“三重一大” 决策事项实现事前报备、事中监督、事后督查的全

过程监督，确保监督不走过场，不流形式、不摆样子。

二、抓基层党建方面存在的突出问题

一是党建工作和经营管理中心工作责任落实有差距。由于经营

压力大、发展任务重，虽然能够“两手”抓，存在一定程度“重经

济、轻党建”思想。原因是抓党建工作千干劲还不够足，松一阵、

紧一阵。二是抓党员教育管理有差距。原因是重视不够，对任务紧、

地点分散、人员分散等因素考虑过多导致组织学习培训较少。三是

人才培养和储备有差距。创新型科技人才、一岗多能综合型人才、

优秀项目经理人才总量不足。人才队伍新老衔接不及时，要加大力

度对所急需人才吸收、培养、锻炼。

三、2025年度书记抓基层党建工作的思路、重点和措施

一是坚持鲜明旗帜，促站位提高。要进一步加强和改进思想政

治工作，保证党的路线方针政策落到实处，教育引导党员干部牢固

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2024年书记抓基层党建工作述职报告范文3篇稿｛供借鉴｝范文一按照安排，现将2024年度书记抓基层党建工作述职如下:一、工作总结、成绩和经验一是在“真抓”上着力，履行好第一责任。坚决把党的政治建设摆在首位、贯穿始终。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，带头学习党的二十届三中全会精神，不折不扣落实中央及省市委部署要求，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。领导班子成员常态化深入一线对基层单位开展调研，形成问题清单、任务清单、责任清单，并明确时间节点，轻重缓急、分步推动实施，以钉钉子精神持续攻坚，整改一项、巩固一项。强化党的领导，切实发挥党组织领导核心作用，始终坚持“...

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