2024年“两新”党建工作报告3份范文稿
2024 年“两新”党建工作报告 3 份范文稿
2024
年“两新”党建工作报告 范文一
一、主要工作情况
(一)抓基本,强组织,党组织建设不断强化。一是抓党组织组建。
截至目前全市共有非公企业党组织 X 个,党员 X 人,党员业主 X 人;
个体工商户党员 X 人,党员经营户 X 人。二是抓党员发展。注重在
生产、工作第一线和技能人才中发展党员,要求各基层党组织把吸
收优秀员工入党作为一项重要工作来抓,对符合党员条件的员工及
时培养、教育, 严格把好党员发展的程序和质量关。三是抓制度规
范。配合市委组织部下发的《关于进一步加强两新组织党的建设工
作的实施意见》,为每个两新组织党组织配备了党建手册、记录本
等党建资料,督促指导两新组织抓好“三会一课”、主题党日等党
内政治生活制度落实,并规范开展相关台帐记录。
(二)抓阵地,促活动,党建载体运用不断拓展。一是抓区域建设。
结合我市区域化党建总体部署,以“红色引擎工程”为载体,根据
两新组织特点,将连云港高新区范围内的恒力石化、盛虹控股、洪
泽湖渔业、海邦新材料等 X 家企业党组织,统一划入连云港高新区
综合党委管理,打造了“红色融合·融创未来”特色党建品牌。同
时充分发挥街道社区党组织的属地管理作用,对暂不具备组建条件
的小微企业、 个体工商户,协调相关部门就近将其纳入社区网格或
管理服务体系中,开展流动式、嵌入式服务。二是抓主题活动。通
过开展“奋进新征程建功新时代”“党旗在一线高高飘扬” “我为
群众办实事”等系列活动,有效推动了党建工作与企业生产经营深
度融合。充分利用“三是 15”消费者权益日、 “五一”、“端
午”等时间节点,组织街道社区、行业协会、 企业党组织开展系列
公益活动,如进小区宣传垃圾分类、义务清理河道垃圾、帮扶困难
群体等公益活动,受惠群众达X 余人。
(三)抓品牌,增效应,服务企业发展能力不断提升。 一是抓平
台搭建。依托我市小微企业创业园、青年创业园等创业平台,着力
提升了两新组织党建规范化水平,营造了两新组织浓厚的党建氛围。
积极推动青企协、小个专等社会组织与各园区党工委合作共建,形
成了资源整合、优势互补的工作局面。二是抓岗位创建。指导推动
两新组织党组织在管理层、技术骨干或科研团队中发展党员,使党
组织成员成为骨干力量;引导支持符合条件的党员负责人申报享受
职业医师资质晋升奖励、小微企业初创者补贴等政策,切实把党组
织优势转化为企业发展优势。三是抓政策落实。认真落实市委市政
府关于扶持民营经济高质量发展的各项政策措施,研究出台《关于
加强“小个专”党建工作的若干意见》《关于深入推进连云港高新
区两新组织党建结对共建工作的实施方案》等文件,通过多种举措
鼓励支持两新组织开展创新创业活动。
二、工作中存在的问题
(一)两新组织党组织单独组建率偏低的问题。目前我市规模以上
两新组织占比仅 37.5%,规模以下两新组织中成立独立党组织的更少,
很多小微企业仍以注册营业执照经营范围代替企业性质,未正式建
立党组织。同时有的企业家思想认识不足、主动性不强,对党组织
建设工作不关心不支持;部分党务工作者整体素质不高,缺乏基本
的党务知识和工作经验。
(二)两新组织党组织作用发挥还需提升的问题。虽然我市各区县
都在积极探索两新组织党建工作模式,但因客观原因的影响,各区
域党建工作普遍相对薄弱,两新组织党组织作用发挥不明显;部分
党员流动性大,存在个别党员找不到党组织、党员与管理层联系不
紧密等问题;两新组织中从业人员结构复杂,特别是农民工及劳务
派遣工占较大比例, 其党员发展工作相对困难。
(三)两新组织党务工作者队伍素质有待提高的问题。 目前我市
两新组织党务工作者队伍普遍存在年龄偏大、文化程度偏低的问题,
已基本不能适应当前两新组织快速发展形势的需要。另外,因为待
遇偏低、缺少成长空间等原因,导致党务工作者队伍不够稳定,人
员流动较快。
三、下一步工作打算
(一)加大力度推进“两个覆盖”。进一步巩固完善“找得出来、
联系得上、转得过来”的常态化工作机制,大力推进“两个覆盖”,
确保全市所有两新组织全面覆盖、应建尽建。一要摸清底数。继续
深入排查梳理规模以上及规模以下两新组织的具体数量和具体情况,
健全完善台账管理;加强对有固定经营场所、职工人数 6 人以上的
实体企业的排查梳理力度;加大对规模以下小微企业和个体工商户
摘要:
展开>>
收起<<
2024年“两新”党建工作报告3份范文稿2024年“两新”党建工作报告范文一一、主要工作情况(一)抓基本,强组织,党组织建设不断强化。一是抓党组织组建。截至目前全市共有非公企业党组织X个,党员X人,党员业主X人;个体工商户党员X人,党员经营户X人。二是抓党员发展。注重在生产、工作第一线和技能人才中发展党员,要求各基层党组织把吸收优秀员工入党作为一项重要工作来抓,对符合党员条件的员工及时培养、教育,严格把好党员发展的程序和质量关。三是抓制度规范。配合市委组织部下发的《关于进一步加强两新组织党的建设工作的实施意见》,为每个两新组织党组织配备了党建手册、记录本等党建资料,督促指导两新组织抓好“三会一...
相关推荐
-
2024年党建工作要点工作计划5篇供参考
2023-12-16 999+ -
2025年专题生活会对照带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一等“四个带头方面”个人对照检查发言材料4110字文稿
2024-12-21 999+ -
2025年医保局局长、科技局领导干部专题“四个带头”方面对照检查材料2篇例文(附:反面典型案例剖析情况)
2025-02-09 492 -
2025年国有企业党委书记、市总工会党组书记民主生活会“四个带头”方面对照个人检查发言材料2篇文(附:典型案例、上年度整改+个人情况)
2025-02-09 529 -
2025年市委组织部部长、教育局党委书记生活会“四个带头”个人对照检查发言材料2篇文(典型案例+个人事项)
2025-02-09 654 -
2025年市财政局党组书记、局长、市检察院党组领导班子对照“四个带头”方面生活会个人对照检视发言材料2篇文(含以案为鉴反思、以案促改促治方面)
2025-02-09 539 -
市检察院党组、市财政局领导班子2025年生活会对照“四个带头”方面检视发言材料2份文【含以违纪行为为典型案例剖析】
2025-02-09 476 -
2025年市财政局领导对照“四个带头”生活会检视发言材料2篇例文【含以违纪行为为典型案例剖析】
2025-02-09 596 -
单位领导班子2025年聚焦“四个带头”生活会对照检查材料2篇文(含:典型案例剖析反思、落实意识形态责任制)
2025-02-09 789 -
2025年镇党委副书记、市科学技术局领导班子生活会对照“四个带头”检视材料2篇文【含违纪行为典型案例分析】
2025-02-09 269
作者:weihai2016
分类:其它行业资料
价格:19光币
属性:11 页
大小:19.64KB
格式:DOCX
时间:2024-12-04

