浙江省玉环市：做优＂引育留用＂激活＂人才引擎＂
“ ”广聚贤才，引育跨越发展急需的 千里马 。产业之所需，人才之所向。玉环市坚持找准产
“ ”业与人才发展的结合点，突出 高精尖缺 导向，围绕产业提级要素靶向引育人才，紧盯新能
源、新材料等前沿领域，以新质生产力赋能本地特色制造业，提升人才队伍与科技创新、产业
“ ”需求的匹配度。以产创融合招引高端人才，坚持 双招双引 同步进行，在招商引资过程中组织
招才引智活动，常态化举办科技人才活动周、高层次人才对接洽谈会、科技创新大赛等活
“ ”动， 一事一议 引进领军人才和科创团队。创新引才模式，丰富引才方式，通过以才引才、以
投带引、以赛引才等，大力集聚创新型人才。以三方联动搭建引育平台，强化政校企合作，将
培养环节前移，推动产教融合、协同育人，探索建设产业人才学院，夯实高质量人才培育基
础，为企业需求、青年就业和人才培养搭建起稳固桥梁，全面服务高质量发展。重点深化与清
华长三角研究院、宁波材料所等院校合作，推动浙江大学、南京大学等高校工程硕士开班设点
3个，提升对人才的吸附力、吸引力。以一体推进培育本土英才，深入实施新时代工匠培育计
划，通过强化大技工教育体系，统筹高等教育、职业教育、继续教育资源，提高职业院校在职
“ ”业培训和社会服务上的能级，发挥开放大学灵活优势，开发 技能人才双增地图 场景应用，推
动技术工人向高素质技术技能人才升级，建设一流产业技术工人队伍，源源不断为本土制造业
输送能工巧匠。2021 年以来，培养浙江工匠 18 人，高技能人才 1.2 万人。
“ ”人尽其才，搭建创新创业广阔的 大舞台 。栽好梧桐树，引得凤来栖。科技创新平台是支
撑产业高质量发展的坚实底座。强化平台为王理念，聚力打造战略人才力量集聚地、创新成果
“ ”孵化地和高端产业承载地。构建科创平台强磁场，打造推动发展强有力的 支点 ，高水平建
“ ”强 一园一体一廊，将创新触角贴近经济更发达、资源更丰富的地区，域外多点布局科创飞
地，域内重点建设高能级科创平台，形成以点带面、全域推进的创新发展格局，为人才提供干
事平台、创新舞台。激活企业创新动能，增强经济社会发展创新力，是推动高质量发展的必然
要求。用最优政策、最好资源、最强保障壮大创新主体，助力创新型企业加快成长，深入实施
“ ”高新技术企业 育苗造林行动，支持引导各类投资主体参与科技孵化，建设投资主体多元化、
孵化领域专业化的科技企业孵化器，集聚融通知识、技术、资金、人才、数据等各类要素，发
“ ”挥好创新 主力军 作用。截至 2023 年底，全市国家高新技术企业达285 家，省级科技型中小企
业超1300 家。拓宽成果转化新渠道，高质量推进科技大市场建设，搭建政府主导、市场化运
作、线上线下相融合的科技成果交易转化平台。由市委、市政府牵头组织专业机构、技术转移
“ ”机构对科技成果进行评估 把脉 ，使科研创新离市场需求更近，为科技成果高效转化提供组织
“保障。借大院大所平台优势，提升关键核心技术攻关能力，深化实施科创 百名专家进企业、
”百项难题大破解 行动，合力开展重大科技项目攻关，常态化开展企业技术需求排摸和产学研
合作。
“ ” “拴心留才，打造八方英才向往的 好地方 。 环境好，则人才聚、事业兴；环境不好，则
” “ ”人才散、事业衰。最好环境是留住 最强大脑的关键。聚焦加强资源分配、人才评价激励等
“重点问题，加强顶层设计，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，打好政策组合
”拳，让近者悦、远者来。拓宽职业发展空间，实施人才项目成长助飞专项行动，针对人才引
进后的财政资金扶持、知识产权保护等方面提供资源倾斜和专业服务，为创新项目成功转化提
“供精准帮扶。推行 政府引导基金+行业龙头企业+ ” “基金管理人 模式，畅通 基金+创投+产业+科
”技 产业链闭环，设立10 亿产业发展基金，培育壮大一批具有广阔发展空间的企业。突出实绩
“ ”评价人才，将人才举荐权赋予科技领军企业等用人主体，支持先进制造业企业聚焦 卡脖子 领
域，开展首席技师、特级技师等聘任。建立健全以实效为导向的评价体系，深化职称制度改
革，由企业自主认定职称或技能等级，畅通高技能人才和工程技术人才职业发展通道。主动问
需精准服务，迭代人才新政 3.0，重点围绕人才居住、子女入学、医疗保障等关键事项，构
“建线下+ ”线上 协同的人才服务体系。更大力度实施人才安居工程，扩大人才住房的建设和供
应规模，3年高标准打造1000 “ ”“ ”套 拎包入住式 青年满意式 人才公寓。加强对人才的关心关
“ ”爱，组建人才服务团，建立一人一档，常态化开展人才调研走访，面对面了解人才工作需
求，用心用情用力做好服务保障工作。
（作者系浙江省玉环市委书记）
周阳
来源：学习时报
摘要：
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“”广聚贤才，引育跨越发展急需的千里马。产业之所需，人才之所向。玉环市坚持找准产“”业与人才发展的结合点，突出高精尖缺导向，围绕产业提级要素靶向引育人才，紧盯新能源、新材料等前沿领域，以新质生产力赋能本地特色制造业，提升人才队伍与科技创新、产业“”需求的匹配度。以产创融合招引高端人才，坚持双招双引同步进行，在招商引资过程中组织招才引智活动，常态化举办科技人才活动周、高层次人才对接洽谈会、科技创新大赛等活“”动，一事一议引进领军人才和科创团队。创新引才模式，丰富引才方式，通过以才引才、以投带引、以赛引才等，大力集聚创新型人才。以三方联动搭建引育平台，强化政校企合作，将培养环节前移，推动产教融...
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作者：闻远设计
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