在2024年组织部理论学习中心组(扩大)集体学习研讨交流会上的讲话

3.0 闻远设计 2024-11-25 116 4 8.87KB 1 页 3光币
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    同志们:
    党的二十届三中全会强调,党的领导是进一步全面深化改革、推进中国式现代化的根本保
证。组织工作是党的建设的一项长期性、基础性工作,组织部门要自觉把组织工作放在改革大
局中定位谋划,用好组织优势、凝聚组织力量、彰显组织担当,把会议精神切实转化为具体政
策、具体任务、具体措施,坚决扛起进一步全面深化改革的先行使命。
    “ ” “ ”一、让 组织引领 凝聚 改革共识
    夯实 心往一处想 的思想根基。充分发挥党员干部教育的先导性、基础性、战略性作用,
坚持把学习全会精神作为党的创新理论武装的一项重大任务,纳入干部教育培训首课、必修
课。综合运用理论教学、现场访学、案例解剖、对标研讨等更具创新性和实战性的培训方式,
“ ”“ ”“ 推动党员干部把 为什么改 往哪里改 怎么改 等重大课题领会深、把握准、落到位。
    形成 劲往一处使 的目标指向。坚持 干什么考什么 ,对照中央《决定》和上级实施意
见,因地制宜完善考核指标,突出考人与考事、考班子与考干部、考显绩与考潜绩相结合,深
“ — — ”化分组分类差异化考核机制。搭建 系统评分 跟踪督办 通报考核 全闭环高质量发展综合考
核系统,将考核结果与绩效奖励、评优评先、提任晋升有效衔接,以导向引领、督查问效打通
“ ”改革落地的 最后一公里 。
    树牢 拧成一股绳 的实践导向。践行 改革为民 价值追求,围绕是否树立和践行正确政绩
观经常性展政,持续开+预警+ ”改 政绩观纠偏工作。以大调查研
“ ” “ ” “ ”抓手广泛推行领导干部 挂钩联系 、党员先锋 亮诺村社干部 驻点接访 等常
群众机制,从群众关切的焦点难点企业发展的痛点堵点准工作的发力,切
到人民有所呼、改革有所应
    “ ” “ ”二、让 组织资源 匹配 改革一线
    确保干部队伍选好用准。完善 政访+线+ ”项调研 干部发现识使用机制,大
选拔在改革一线攻克难、成绩显的干部,强化项目坚、招商助企服务等专业
和实践锻炼,推动干部改革既靠实践成,又靠实践检验。进一步拓宽选视野
“ ”干部交流职渠道,通过 名校抓手加快储备发展急需专业,为改革
“ ”战略蓄足干部 源头活水
    沛活跃。充分发挥组织部门牵头抓总作用,深化人才管理、评价、动、
“ ” “励等方面改革成果,依托 职教改革创新、大所 联合创新中心 等平台,用好 新能源
” “汽车究院 科技协同研发中心,建完善 平台驱+项目支撑+攻关+ ”的闭环
体系,以产才融合、融汇让人在改革一线奔流涌动。
    “ ” “推动先力量聚一线。深化 部建到一线工作照 哪里有经济社会发展的活跃
、哪里有急难险重任务、哪里有群众要,部建到哪里 的原则,将先力量
“ ” 急难险关键。大力探索党建引领乡村振兴 片区式 共富模式,有效发挥 殷杏
“ ”泰 功能型作用,引导资源乡村倾斜;实施产业链党建 强链赋能 计划,建立助企纾
“ ”困 红色直通 制不断把党的领导力转化为现实生产力和发展保力。
    “ ” “ ”三、让 组织担当 提升 改革效力
    撑腰鼓到深处。探索建立改革创新重大项目报机制,化实化 三个区
“ ” “ ”措施,不断完善容错纠错澄清等机制,给敢于打 创新走 开的干部
“ ” “ ”“ ” 定心。持放大 好班子 好干部 等励效化党内关关爱,将 一人一策一
班 定向贯穿才技术攻关过程,全面广大党员干部人创新创造活力。
    轻车壮马 付诸行动。聚解决基层治小马拉问题,大基层带头人培训提升
“ — — ”,建立 书记 两委 三级梯队干部。深入实施一权赋能项目,
层权责清单,推动资源资金权限、人力力向基线倾斜,持减负转化为
进改革的强大动力。
    表率 扛在上。改革的视角审视组织工作,展组织系统优化职能职责专项行
动,把改革创新作为组工干部专业力考核的重要内容,引导组工干部先解放思想、更新
全完善组织工作体制机制,对项改革成果,及时抓好高质量配套建设对基
探索形成的好经做法及时炼总结推广,使组织工作始终做到与时俱进、先。
    我就讲这谢谢!
摘要:

  同志们:  党的二十届三中全会强调,党的领导是进一步全面深化改革、推进中国式现代化的根本保证。组织工作是党的建设的一项长期性、基础性工作,组织部门要自觉把组织工作放在改革大局中定位谋划,用好组织优势、凝聚组织力量、彰显组织担当,把会议精神切实转化为具体政策、具体任务、具体措施,坚决扛起进一步全面深化改革的先行使命。  “”“”一、让组织引领凝聚改革共识  “”夯实心往一处想的思想根基。充分发挥党员干部教育的先导性、基础性、战略性作用,坚持把学习全会精神作为党的创新理论武装的一项重大任务,纳入干部教育培训首课、必修课。综合运用理论教学、现场访学、案例解剖、对标研讨等更具创新性和实战性的培训方...

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