在2024年全市高层次急需紧缺人才引进工作推进会上的交流发言

3.0 闻远设计 2024-11-24 46 4 8.29KB 1 页 3光币
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    尊敬的各位领导,同志们:
    **区积极贯彻落实《新时代**人才振兴 60 “条》,立足区域实际,以 不求所有、但求所
“ ”用,不求所在、但求所为 的柔性引才理念,打通 政企校 人才交流通道,聚焦产业发展需
求,立足本土资源优势,推动人才柔性聚集,有效破解高层次急需紧缺人才引进难题。
    “ 问计 引才,精准匹配专家学者。为进一步强化人才智力支撑,**区聚焦综合决策、产业
升级、社会民生等关键领域,充分利用合作单位带来的多元化专家资源,组建了一支由特聘专
家与合作单位专家共同组成的智库团队,收录 200 “ ”余名专家学者 入库管理 ,定期征集域内重
点企事业单位实际需求,邀请专家学者到** “ ” “ ”区调研指导,做到 点单上菜 量体裁衣 。特邀中
国碳工委项目组副秘书长刘岩等多名技术专家在煤矸石制作建材、石墨产业发展前景、生物质
肥料等方面,为域内企业提供了决策咨询、文件起草、论证评估支持,5项决策咨询建议被采
纳,12 个技术问题和项目建设取得进展,有效为政府决策提供了智力支撑。926 “日, 神笔
马良之父 洪汛涛之子、中国儿童文学研究会会员、著名儿童文学阅读推广人洪画千先生应邀
**区调研指导,在区教育局开展了** “首场 童心启航· ” “ 阅读悦成长 之 神笔马良 阅读讲座活
动,调研中洪画千先生对**特色非、非、阅读推广等服务项目提供了中肯可行
意见建议,强与浙江浦江县开展交流学合作提供了思路
    “ 才,发校合作动** “围绕优势导产业,化与高校合作,打通 政企
通合作条,动对接哈尔滨工业学、东北农学、**学等高校,建立人才
工作、实训基地基地,同时积极与域内企业对,引导企业建立校
训基地依托中建材** “ ”石墨平台和实训基地优势, 游 式聘请高校专家学者
基地讲解指导 20 余次,200 余名来自哈尔滨程大学、**学、**工业学等高
校和关事业单位的青年干部基地开展实,通设立实训基地、提供实践岗位等
,与 15 校建立合作关,为一步校合作才引才,人才质效进一步化为
“ ”实效,打实的基础。开展 点穴式 指导,邀请云南农学副校长云岭
产业领人才、云南省青年学术和技术带卢迎春等多名专家参孩公司
域内 10 余家企业单位调研指导,破解企业技术难题 4个,对发展前景提建设性意见 2个,
力企业高质量发展。
    “ 筑巢 聚才,升级服务保障出台《新时代**人才振兴 18 条》《**员领导干部
联系服务专家工作实》《**区引进优人才公寓式房使用和管理办法(试行)
“ ”等 一子 人才政策,为人才的有效引进、使用,进关键项目的入研发破,加速新质生
产力的成提供了政策支撑。制度保障柔性引进的高层次人才在研立项、技成果转化、
业等方面享受人才同等待遇,实企业与人才双赢。区领导定期走访慰问专家学
者,在取政策建议的同时,时关心人才工作、生活需真正从情感贴近人才、从细节
“ ”上关心人才。为解决柔性引进人才的待遇保障住房、生活出行后顾**
为柔性引进人才提供商品房公寓 20 ,提供政金融消费美食6享服务
“ ”拿出真金白银诚意人才心工作,推动人才柔性聚集,实人才引的 双向奔赴
来,**区在煤、石墨、医疗、教育教学、乡村振兴等领域柔性引才 100 余人,与区
域项目 20 “ ”余个,带动培养出 乡土人才 200 余人。
    以上发,不,请各位领导和同志们评指谢谢!
摘要:

  尊敬的各位领导,同志们:  **区积极贯彻落实《新时代**人才振兴60“条》,立足区域实际,以不求所有、但求所”“”用,不求所在、但求所为的柔性引才理念,打通政企校人才交流通道,聚焦产业发展需求,立足本土资源优势,推动人才柔性聚集,有效破解高层次急需紧缺人才引进难题。  “”问计引才,精准匹配专家学者。为进一步强化人才智力支撑,**区聚焦综合决策、产业升级、社会民生等关键领域,充分利用合作单位带来的多元化专家资源,组建了一支由特聘专家与合作单位专家共同组成的智库团队,收录200“”余名专家学者入库管理,定期征集域内重点企事业单位实际需求,邀请专家学者到**“” “”区调研指导,做到点单上菜...

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