以精准规范执纪推动干部更好干事创业
习近平总书记对党纪学习教育作出重要指示强调，要引导推动党员、干部在遵规守纪前提
下，勤奋工作、放手干事、锐意进取、积极作为。这要求我们综合发挥党的纪律教育约束、保
障激励作用，坚持严管和厚爱相结合、激励和约束并重，以精准规范执纪明方向、立规矩、正
风气、强免疫，推动干部更好干事创业、担当作为。
越是开创伟大的事业，越是需要凝聚更为广大的奋斗力量。党的二十届三中全会擘画了进
一步全面深化改革、推进中国式现代化的宏伟蓝图。党的干部是推进改革任务、实现目标蓝图
的中坚力量，应更好发挥全面从严治党的政治引领和政治保障作用，坚持从严管理监督和鼓励
担当作为相统一，以科学精准的监督执纪执法导向引领正确的干事创业方向。一方面，加强对
干部严格教育、管理、监督，提升监督执纪执法的严肃性、科学性、精准性，把纪律规矩立起
“ ”来、严起来，让干部在廉洁上 管得住手脚 ，最大限度防止干部出问题、掉队出列。另一方
面，加强对干部的关心爱护、鼓励信任，努力为干部塑造积极健康、干事创业的政治生态，营
造有利于进一步全面深化改革的政治环境，最大限度激发广大干部干事创业热情和动力，让干
“ ”部在干事上 放得开手脚 ，做到廉而有为、勤勉敬业。
党组织培养一名干部十分不易，干部一旦出问题，不仅毁了自己、害了家人，而且给党的
“ ”事业带来很大损害。为避免干部出问题、教育挽救干部，准确运用好监督执纪 四种形态 十分
关键。提高精准发现苗头性问题的能力，用好第一种形态，抓早抓小、教育批评，关口前移、
防患未然。提高精准把握执纪标准和运用政策能力，实事求是、规范审慎。对于一般性问题、
能如实说明的予以了结，及时反馈澄清，帮助干部卸下包袱轻装上阵。对违反纪律的，严肃开
展约谈诫勉和必要的审查谈话，促使干部讲清问题，争取从轻处理。对问题简单、事实具体、
态度配合的快查快结，减少对干部的影响。对严重违纪需追究处理的，在审查中加强思想政治
“ ”工作，促使干部认错悔错改错。同时，坚持 惩前毖后、治病救人 方针，常态化做好受处理干
“ ” “ ”部的教育回访，对彻底改正错误、工作表现突出的，继续大胆使用，让 跌倒 干部重新 站 起
来。
干部推进改革创新、干事创业难免会出现失误、差错，难免会触及利益、得罪人。对工作
推进中出现的问题，对涉及干部的评价和处理，应坚持严管厚爱相结合的导向，引导干部凝心
“ ”聚力、敢为善为。坚持宽严相济，落实 三个区分开来 。对明知故犯和无心之过、肆意违规和
改革失误、蓄意谋私和因公差错等区别对待。对干部出现的失误、错误，加强集体研判，及时
排除失职渎职、以权谋私等情况，保护那些作风正派又勇于担当、锐意进取的干部。坚持权责
一致、错责相当，把问责的板子打准。不断提高问责工作的精准性规范性，防范纠正问责滥
用、简单化，增强问责的严肃性、公信力。严格执行问责程序，查清事实、厘清责任、高效处
理，坚决不让那些想干事、能干事的干部瞻前顾后、畏首畏尾。从制度层面健全容错纠错机
制，打消干部干事怕出事、出错怕问责等思想顾虑。坚持惩治诬告陷害与澄清正名并举，狠刹
歪风、彰显正气。为受到不实举报的干部澄清问题、消除影响，坚决为干事者撑腰打气。通报
澄清查诬典型案例，以正视听、以儆效尤。坚持为干部成长进步担当负责。把功夫下在平常，
“ ”动态掌握干部廉洁自律情况，严格把关、精准高效回复党风廉政意见，既防止 带病提拔，又
“ ”避免干部提拔使用长期 悬而不决。
监督执纪执法工作是政治工作，也是人心工作，关系干部的政治生命，关系党和国家事业
成败。必须本着对党的事业负责、对干部负责、对历史负责的态度，不断提升规范化、法治
化、正规化水平，增强法治意识、程序意识、证据意识，精准定性量纪执法，精准把握政策策
略，体现力度、尺度和温度，持续激发干部抓改革、促发展的积极性，形成奋进新征程、建功
新时代浓厚氛围和生动局面。
范仲夏
来源：学习时报
摘要：
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习近平总书记对党纪学习教育作出重要指示强调，要引导推动党员、干部在遵规守纪前提下，勤奋工作、放手干事、锐意进取、积极作为。这要求我们综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用，坚持严管和厚爱相结合、激励和约束并重，以精准规范执纪明方向、立规矩、正风气、强免疫，推动干部更好干事创业、担当作为。 越是开创伟大的事业，越是需要凝聚更为广大的奋斗力量。党的二十届三中全会擘画了进一步全面深化改革、推进中国式现代化的宏伟蓝图。党的干部是推进改革任务、实现目标蓝图的中坚力量，应更好发挥全面从严治党的政治引领和政治保障作用，坚持从严管理监督和鼓励担当作为相统一，以科学精准的监督执纪执法导向引领正确的干事创...
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