在2024年高质量党建引领和保障企业高质量发展推进会上的汇报发言
尊敬的各位领导，同志们：
今年以来，x “ ”集团天成公司积极构建独具特色的党建工作模式，以 五项建设 为抓手，聚
“ ”焦 四围绕四提升 ，实现三级联创联动，以高质量党建引领和保障企业高质量发展。
“ ”一、坚持 五项建设 ，打造企业党建品牌
加强政治建设。旗帜鲜明讲政治，始终把政治建设摆在首位，坚决执行党的路线、方针、
政策，注重加强政治建设。严格遵守政治纪律和政治规矩，尊崇党章，严格执行新形势下党内
政治生活的若干准则，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性，持之以恒净化
政治生态。
“ ”加强领导班子建设。坚持 包容、共进、到位、同责 的领导班子建设理念，探索股份制股
“权多元化企业党建工作领导机制，着力打造学习型、民主型、执行型、清廉型、创新型 五
” “型 领导班子，夯实党建工作根基。坚持民主集中制，按照 权责清晰、岗责分明、管理有序、
” “ ”民主决策 的要求，健全完善《领导班子分工制度》《 三重一大 事项决策制度》《党总支议
事制度》《董事会会议制度》《总经理办公会会议制度》。严格遵守《中国共产党廉洁自律准
“ ”则》，自觉接受监督。强化领导班子成员执行力建设，倡导 执行第一、以上率下 ，用智谋
事、用力干事、用情共事、用能成事，推动领导班子成员成为企业健康发展的掌舵人、开路
人、领军人。
加强人才队伍建设。坚持品德优良、干事干净、善于创新、业绩突出的选拔任用原则，强
化人才培养、储备、选拔、使用、管理等环节管控，构建分层分类培训体系，夯实企业发展基
础。推行机关干部信息管理考核、科级干部月度考核、年度绩效考核等考核办法，加强企业管
理型人才队伍建设。坚持科技兴企，结合企业急需人才实际，高标准招才，以高校毕业生和生
产服务一线技术能手为主体，培养一批技术带头人，全面推动企业技术型人才队伍建设。推进
“ ”员工素质达标工程，开展导师带徒、岗位练兵、技术比武、职工 五小等活动，弘扬工匠精
神、培育大国工匠，全力打造有理想、守信念、懂操作、会创新、敢担当和讲奉献的人才队
伍。
加强基层组织建设。始终把加强基层组织、基础工作、基本能力建设作为长远之计和固本
之举，朝着基层党组织坚强有力、基础工作制度健全完善、基层干部队伍奋发有为、基层基础
保障坚实稳固、基层治理现代高效的目标迈进，推动基层工作全面进步、全面过硬。党组织书
“ ”记认真履行岗位职责，坚持 三会一课、组织生活会、主题党日、党员汇报、民主评议党员等
组织生活制度，慎重规范发展党员，夯实基层党建根基。开展党员、党组织星级评价，让党员
“ ”干部经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，教育培养一批 心中有责、眼里有活、手中有招的新
时代党员干部。
“ ”加强纪律作风建设。坚持挺纪在前，深化运用监督执纪 四种形态 ，引导党员干部过好政
治关、廉洁关、形象关。加强干部考核评价，抓好日常管理关键环节，压实党管作风建设主体
责任，构建党组织全面监督、纪检委员专责监督、部门职能监督、支部日常监督、职工民主监
“ ”督的 五位一体 党内监督责任体系，建立健全纪检监察、稽查办督查、监事监督、审计监督和
法律监督工作机制，推动党风廉政建设全覆盖、无盲区。
“ ”二、聚焦 四围绕四提升 ，助推标准化建设
围绕思想建设抓引领，提升发展竞争力。抓学习，注重政治引领，始终把党的建设融入企
业高质量发展重大决策部署制定和落实的全过程。抓调研，注重行动自觉，领导干部带头谋划
布局，深入开展调研实践。抓宣传，注重文化铸魂，牢牢掌握宣传舆论的话语权和主导权，讲
“ ”好天成好故事 。
围绕中心任务抓示范，提升工作执行力。组织对标示范，遵循可比可学原则，科学选标、
动态对标。开展攻关示范，围绕制约企业发展的瓶颈问题，采取项目化管理，进行课题式攻
关。弘扬劳模精神，广泛开展劳模故事宣讲活动，发挥劳模工匠示范引领作用，助力企业高质
量发展。
围绕上下合力抓承诺，提升和谐向心力。开展员工社会公德、职业道德、家庭美德、理想
信念教育，引导职工爱国、爱企、爱岗。从抓安全、增收入、保稳定、树形象、促和谐入手，
“ ”推进文明创建工作。秉承 企业发展依靠职工、发展成果职工共享的理念，从职工关注的工作
和生活难点热点问题着手，打造民情快车道，汇民意、促民生、暖民心。
围绕强化党建抓创新，提升基层组织战斗力。深入实施基本组织、基本队伍、基本制度、
基本阵地、基本活动和基本保障工程，健全完善有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报和
有制度的党员活动阵地，实现支部工作标准化、组织生活常态化、管理服务精细化、工作机制
体系化和阵地建设规范化。同时，以《党建工作目标责任制》《党建绩效考核办法》《党支部
“ ”书记议事制度》《廉政风险防控实施意见》《 三重一大 集体决策制度》《党建工作问责考核
机制》《党建工作创新激励机制》等制度的规范运行为保障，确保党建工作的内容与形式、安
排与考核、效果与问责高度统一，规范今后一个时期内的企业党建工作，以高质量党建工作凝
聚磅礴力量。
三、三级联创联动，引领保障企业发展
摘要：
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尊敬的各位领导，同志们： 今年以来，x“”集团天成公司积极构建独具特色的党建工作模式，以五项建设为抓手，聚“”焦四围绕四提升，实现三级联创联动，以高质量党建引领和保障企业高质量发展。 “”一、坚持五项建设，打造企业党建品牌 加强政治建设。旗帜鲜明讲政治，始终把政治建设摆在首位，坚决执行党的路线、方针、政策，注重加强政治建设。严格遵守政治纪律和政治规矩，尊崇党章，严格执行新形势下党内政治生活的若干准则，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性，持之以恒净化政治生态。 “”加强领导班子建设。坚持包容、共进、到位、同责的领导班子建设理念，探索股份制股“权多元化企业党建工作领导机制...
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作者：闻远设计
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