新入职、新提拔、岗位调整人员廉政谈话稿

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　　同志们：

　　在当前党风廉政建设的新形势下，公司党委结合实际工作需要，对新入职、新提拔和岗位

调整的同志进行廉政谈话。这既是落实党风廉洁建设责任制的要求，也是为大家提高思想认

识、尽快进入工作状态提供帮助。下面，我根据上级有关要求并结合公司实际，就新入职、新

提拔、岗位调整人员谈几点意见：

　　一、对新入职人员的廉政谈话

　　（一）加强自身学习，尽快熟悉工作岗位。刚走上新的工作岗位，面对全新的环境和工作

内容，同志们可能会感到茫然和无所适从。但越是这个时候，越要保持冷静清醒，把心思放在

工作上，多向周围的同事请教，尽快熟悉业务流程和规章制度，积极主动地开展工作。要加强

学习，勤于思考，努力适应新的岗位要求。一方面要增强学习的自觉性和主动性，不断充实自

己、完善自己；另一方面要认真学习企业规章制度，掌握各项规章制度的内容和要求，做到不

犯错误、少犯错误。要从书本和实践中学知识，遇到不懂的问题，多向领导和同事请教，不断

提高自己的理论水平和实际操作能力。

　　（二）认真履行职责，切实做好本职工作。无论是什么岗位的工作，都是实现企业目标的

具体手段。我们无论从事什么岗位、担任什么职务，都要干一行、爱一行、钻一行、精一行。

特别是对于刚刚参加工作的同志来说，更应该脚踏实地、勤奋好学、扎实工作，通过一点一滴

的努力积累经验，不断提升自身的综合素质。要谦虚谨慎，不急于求成。任何事物都有一个发

展的过程，只有遵章守纪、脚踏实地、埋头苦干，才能取得成绩。要放下架子，放低姿态。作

为公司的一名普通员工，尤其是刚参加工作的同志，一定要放下架子、放低姿态、勇于吃苦、

“ ”乐于奉献，这样才能与单位融为一体。要遵循规律，精心打磨。工作中不能搞花拳绣腿，而

“ ”要遵循规律办事；做任何事情都不能眼高手低，而要精心打磨。只有这样才能使自己的业务

素质迅速提高。要敢挑重担，勇于创新。在工作中不要怕承担责任，有担当精神；同时要发挥

主观能动性，创造性地开展工作。

　　（三）坚持廉洁自律，树立好形象。要心存敬畏，手握戒尺。时刻牢记手中的权力是人民

赋予的、是为党和人民做事用的，要把权力用在服务发展上、用在增进人民福祉上。要坚持底

线思维，始终保持头脑清醒。要牢记做人做事的底线就是不触碰法律红线，不逾越纪律高压

线。要坚守道德高线，远离贪欲诱惑。要始终坚守共产党人的精神高地和政治底线，正确行使

手中的权力；始终坚守社会主义核心价值观这个根本价值导向；始终坚守党员干部廉洁从政的

行为准则。

　　二、对新提拔人员的廉政谈话

　　（一）强化角色意识，尽快实现角色转换。提拔使用是干部选拔任用工作的重要环节和重

要程序之一。提拔使用干部不仅意味着职务上的升迁变动，更重要的是肩负的责任更大、面临

的考验更多，必须及时转变观念、调整心态、找准定位、尽快适应。大家要正确认识所处的位

“ ”置。提拔使用并不意味着就有了官气、有了特权；提拔使用只是职务的变动变化，并不意味

着能力有多大的提升；提拔使用后面临的任务更加艰巨繁重；提拔使用后承担的责任更加重

大；提拔使用后面临的考验更加严峻复杂。大家要认真审视自己的责任。责任重于泰山。被组

织提拔重用是一种信任和肯定，也是一种希望和鞭策。能否正确对待被提拔重用的机会和职务

的变动变化是对每一名同志思想觉悟高低的检验。大家要切实增强使命感和责任感。要有强烈

的进取心和事业心，以对党和人民事业高度负责的态度去履行好职责；要以百倍的信心和勇气

去迎接新的挑战；要以只争朝夕的精神投入到工作中去；要以身作则带好队伍；要以坚强的党

性原则保证执行党的路线方针政策的坚定性；要严格遵守廉洁自律各项规定及领导干部廉洁自

律若干准则的规定等等。

　　（二）注重实际效果，切实做到履职尽责。一是增强政治敏锐力。要有政治远见卓识，善

于从政治上观察问题、分析问题、解决问题；要有大局意识和全局观念，善于从整体利益看待

问题；要有战略思维能力，善于把握方向性、前瞻性、根本性的问题；要有改革创新精神，敢

于冲破思想观念的障碍和传统体制的束缚；要有胆略气魄，敢于直面矛盾和问题；要有民主作

风和科学精神，善于集中群众的智慧力量推动事业发展等等。二是强化进取精神。要有强烈的

事业心和责任感；要有奋发向上的精神状态；要有真抓实干的工作作风；要有开拓创新的思想

境界等等。三是增强纪律观念和规矩意识。要自觉遵守党的政治纪律、组织纪律以及中央八项

规定等廉洁自律各项规定；要自觉接受组织监督和其他各方面监督；要强化纪律教育和警示教

育；要带头执行制度规定等等。

　　（三）筑牢思想防线，自觉抵御各种诱惑。首先，我们必须确立正确的人生观、价值观和

世界观。面对金钱诱惑时保持坚定，面对美色诱惑时保持清醒，面对人情世故时保持自制，面

对权力诱惑时保持节制。其次，我们必须坚守原则，公正无私地执行职责。这意味着要严格自

律，遵循制度规定行事；要秉持公开透明的原则，确保公平正直、公正无私；要保持清廉，做

到正直无私、廉洁自守；要坚持勤俭节约，坚决摒弃享乐主义。第三，我们必须注重细节，因

“ ”为千里之堤，溃于蚁穴。在工作和生活中，我们常常因为一些微小的诱惑而降低警觉，放纵

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摘要：

　　同志们：　　在当前党风廉政建设的新形势下，公司党委结合实际工作需要，对新入职、新提拔和岗位调整的同志进行廉政谈话。这既是落实党风廉洁建设责任制的要求，也是为大家提高思想认识、尽快进入工作状态提供帮助。下面，我根据上级有关要求并结合公司实际，就新入职、新提拔、岗位调整人员谈几点意见：　　一、对新入职人员的廉政谈话　　（一）加强自身学习，尽快熟悉工作岗位。刚走上新的工作岗位，面对全新的环境和工作内容，同志们可能会感到茫然和无所适从。但越是这个时候，越要保持冷静清醒，把心思放在工作上，多向周围的同事请教，尽快熟悉业务流程和规章制度，积极主动地开展工作。要加强学习，勤于思考，努力适应新的岗位要求。...

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