县基层治理典型材料

3.0 闻远设计 2024-11-20 37 4 8.85KB 1 页 2光币
侵权投诉
    近年来,x “ ”“ ” 县面对乡镇群众办事 多处跑 多次跑 的烦心事,乡镇 有责无权、权责不
”“ ” 看得见管不着 的困局,乡镇体制机制束缚、乡镇发展动能不足等问题,探索下放审批执
“ ”法权限、整合审批服务执法力量,建强审批、执法、应急 三支 队伍,形成场地集中、管理规
范、装备统管的综合治理体系,实现一张清单扩权限提升乡镇治理能力、一颗印章管审批破解
“ ”乡镇服务难题、 三支 队伍齐发力增强乡镇治理效能。
    ” “ ” “ ”一、坚持 一次性 赋权,以 一张清单明权责 破解乡镇 责大权小
    首先,精准编制赋权清单。坚持 一乡镇一清单 ,严把 乡镇选取、部门评估、县级确
程序,根据各乡镇(街道)的实际需要和承接能力,精准编制了 3个赋权清单,做到科学
精准赋权。及时审定公布赋权清单。10 个乡镇赋权清单经县政府常务会议审议通过并及时向社
会公布,分三类下放(委托)赋权事项共 142 项,明确乡镇行政职权基本目录公共服务事项
108 项,12 个赋权县级部门与 10 个乡镇人民政府签订行政职权事项赋权备忘录,完成权力下
“ ”放。其次,抓好业务培训。按照 乡镇点单、部门接单 的要求,涉及赋权的县级部门分别对各
乡镇负责承接赋权事项的执法人员开展两轮对口业务专项培训,让每一项下放事项有人接、接
得住、办得好。
    “ ” “ ”二、坚持 一平台 服务,以 一颗印章管审批 破解群众办事 多处跑、多次跑
    首先,全覆盖建设。累计投入 600 “ ”余万元,按照 七有标准 对 10 个乡镇 77 个村(社区)
“ ”服务阵地进行升级改造,推广 一网一端 应用,推动政务服务事项集中办理,建成运行标准、
人员充实、功能完备的服务阵地。其次,合理化布局。政务服务大厅结合场地实际,科学划分
咨询导办区、综合办事区、办事等候区、自助服务区等功能区域,在乡镇推行 64x”窗口
模式,投入 30 余万元打造 x乡自助网办区试点。最后,规范化运行。建立乡镇明责赋权扩能
工作协调联动机制,整合公务、社医保等部门单一功能的自助端,政务服务
台向乡镇、村(社区)等场布设,推动基于互联网、自助端、端的政务服务入口
向基层延伸,全县政务服务中心组织线审批各类项目 712 个,资达 365.74 亿元。2023
年,全县政务(便民)服务中心()共理办理政务服务事项 34.7 “,政务服务 好
评 好评率达 100 “ ”“ ”“ ”,实现群众办事 不乡镇 跑一处 跑一次 。
    “ ” “ ”三、坚持 一规范 执法,以 一支队伍管执法 破解乡镇 执法难
    做好规范设执法机、规范执法权限、规范执法工作队伍 三规范 。各乡镇明确社会治
综合治理办公负责乡镇执法工作,推进乡镇执法队伍能力建设,做到 持证上岗
执法 。目,全县 10 个乡镇取得执法在职在编部职525 人,在职在编部职工总
81.5比例居省前列。统使乡镇的人社、务、场、通运
村、草原域的行政执法权,10 个乡镇分别赋权 3类清单,集中行使行政处权以
及与行政处相关的行政强制措施监督检查权。乡镇取得执法的人员建乡镇综合行
政执法队,根据工作需求设执法分队,按照 5N”的执法力量,明确乡镇持有执法的在
“ ”“编人员负责工作,统乡村人员力量,设执法分队,实现基执法 一盘棋 一张
”“ ”网 一条线 2023 年乡镇开展行政检查 62 次,办理行政处罚案件 63 、行政许可案件 9
行政强制案件 3
    ” “ ” “ 、坚持 一体化 整合,以 一体协同强治理 破解乡镇 治理效能不
    首先,强化人员保障。按照 综合行政执法队+综合应急救援队 的模式,按照县级不少于
60 人、每个乡镇不少于 15 人的规模建综合应急救援队,整合消防、公管等县级部门
人员,各乡镇在编在岗干部职、专业扑火队员等编人员以及村(社区)部、
员等力量。建县级综合应急救援1支、乡镇综合应急救援队伍 10 支、村(社区)志愿
服务队伍 77 “ 支,建 县、乡、村 全覆盖,向到向到的 综合执法+应急救援+基
治理 体系。其次,物资保障。整合应急、消防气象、自然资源林草、公
等有关配套资金 1115 万元,县级各部门装备、物资统一集中管理使用,按照县级应急救援
队员工资含保险)每人每年不低于 6万元、乡镇应急救援队员工资含保险)每人每年不
5.4 万元的标准保障,确县级、乡镇救援队伍工作保障。最后,突出赋能支
“ ”“ ”。整合 雪亮工天保工程 和视频会议系统等平台资源森林草原防灭火
“ ”防汛抗旱抗震救灾、地质灾害应急等 值班值守信息汇聚指挥调度功能整合,
10 “个乡镇分别设立应急指挥中心,建统一导、协同通、运转高效的 1
10” “ 体系,推进 综合执法+应急救援+基治理 协同发力,实现 一人多能、一多能、一队
多能 。x “ ”县实施 四个一 改,服务基群众好评,进社会和谐稳定。在应急救援、处
拆违村人居环境整治提升、流出排查整改、矛盾纠纷调处、森林草原防灭火
彰显良好基治理实效。
   
摘要:

  近年来,x“”“”“县面对乡镇群众办事多处跑多次跑的烦心事,乡镇有责无权、权责不”“”等看得见管不着的困局,乡镇体制机制束缚、乡镇发展动能不足等问题,探索下放审批执“”法权限、整合审批服务执法力量,建强审批、执法、应急三支队伍,形成场地集中、管理规范、装备统管的综合治理体系,实现一张清单扩权限提升乡镇治理能力、一颗印章管审批破解“”乡镇服务难题、三支队伍齐发力增强乡镇治理效能。  “”“”“”一、坚持一次性赋权,以一张清单明权责破解乡镇责大权小  “”“首先,精准编制赋权清单。坚持一乡镇一清单,严把乡镇选取、部门评估、县级确”定程序,根据各乡镇(街道)的实际需要和承接能力,精准编制了3个赋...

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