市司法局关于基层治理的交流发言

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    市司法局聚焦司法工作实际,统筹队伍建设、机制完善、品牌打造、精细服务四大环节,
“ ”争做基层治理 优等生 。
    一、组建治理队伍。以党建为引领,组建政法委员、网格员+社区工作者队伍、乡贤+
“ ” “ ”(社区)两委班子调解队伍、 银发 法律人才等队伍,多元主体群策群力。通过 引进 知名专
“ ”家学者授学, 走出 到先进地方观摩,政治轮训、专业培训等方式,提升队伍履职能力。落实
经费保障,建立薪酬激励机制,支持个人和品牌调解室工作发展,对获评全国模范人民调解员
进行表扬奖励,形成人人参与、人人响应的联动效应。
    二、完善治理机制。推进法治建设,开展行政规范性文件清理,进行合法性审查,组织行
政执法资格认证考试,提升干部执法能力。建立健全社会稳定风险评估机制,推动从源头上依
“ ”法治理。常态化运行司法所长列席镇(街道)党政工作会议制度,锚定 规范性和程序性 方
向,聚力重点项目推进,在行政执法难题化解等方面提供法律意见,将法治思维深度融入基层
“ ”社会治理创新。邀请市、区相关行政执法主管部门对镇的高频执法事项进行 伴随式执法 指
导,推动行政执法行为做细、做实,确保执法全过程规范有序。
    三、打造治理品牌。总结提炼 联、防、调、访、聚 五字诀,创新多元解纷,力促事心双
“ ”解。培育 枫桥式 矛调中心 1 “ 个、 枫桥式行业性专业性调解组织 3 “ 个、 枫桥式司法所 3个。
” “坚持重心下移,开展 强基础、提素质,干警下基层 专项行动,按照 党组书记带范、党
组成员分片包联在职干警全员下,基层司法所全面覆盖 原则,引导干部常态化开展指导
帮扶
    四、做优治理服务。合部门资源,打造公共法律服务中心、矛盾纠纷调式服务中
心等平台,推动治中心规范化建设,提供专业资源、优质服务,倾听企业、群
诉求,解决问题。不同类型纠纷,线下成立事调解中心、快递行业人民调解委
”“ ” “ ”员会,线利用 乌 网格通 终端、调解 微助手 频等体,满足居民多
元化服务需求。实提升民法治素行动,组织全市 70 责任单位,先深入
“ ” “ ”年货、社区、工业区、工市等地开展 动。
   
摘要:

  市司法局聚焦司法工作实际,统筹队伍建设、机制完善、品牌打造、精细服务四大环节,“”争做基层治理优等生。  一、组建治理队伍。以党建为引领,组建政法委员、网格员+社区工作者队伍、乡贤+村“”“”(社区)两委班子调解队伍、银发法律人才等队伍,多元主体群策群力。通过引进知名专“”家学者授学,走出到先进地方观摩,政治轮训、专业培训等方式,提升队伍履职能力。落实经费保障,建立薪酬激励机制,支持个人和品牌调解室工作发展,对获评全国模范人民调解员进行表扬奖励,形成人人参与、人人响应的联动效应。  二、完善治理机制。推进法治建设,开展行政规范性文件清理,进行合法性审查,组织行政执法资格认证考试,提升干部执...

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