市人才工作经验做法：打造精准引才模式 开创＂以产聚才、以才兴产、产才互融＂生动局面
近年来，x “ ” “市始终坚持 产业强市、生态立市、富民兴市 的战略部署，秉承 人才是第一资
”源 的工作理念，聚焦产才融合，打造以项目聚人才、以人才带项目的精准引才模式，奋力开
“ ”创 以产聚才、以才兴产、产才互融 的生动局面，为经济社会高质量发展提供了坚强智力支持
和人才保证。
一、具体做法
“（一） 机制+ ” “ ”政策 同频升级，构建产才融合的 四梁八柱
一是建立联动机制，实现一体化推进。市县联动，部门联合，整合市高层次人才协会、市
青年企业家协会等资源力量，围绕汽车、新能源、电子信息和钢铁四大主导产业，分别建立产
才融合创新中心。通过创新中心设立，深入园区、企业摸排人才、技术需求，帮助招才引智，
推动产业转型升级。
“ ”二是出台全域新政，提供一揽子支持。面向海内外发布 大展宏图人才计划 ，对来 x市创
新创业的顶尖人才、领军人才、专门人才、名校优生等给予创业扶持、购（租）房补助、生活
补贴等全方位优惠政策，给予驻 x市高校、科研院所各类人才同城待遇，高校毕业生引进补贴
周期和金额在长三角中心区城市中位居前列。
三是坚持人才优先，加大一系列投入。市县镇三级人才发展专项资金纳入财政预算，并保
持与经济发展同步增长；成立 10 “亿元 x ”市科创投资基金 ，加大对种子期、初创期人才企业的
扶持力度；每年组织项目评审资助，近年来累计向 1587 名领军人才发放资助资金 14.96 亿元，
其中有 18 个领军人才单体获 1000 万元无偿资助。
“（二） 平台+ ” “ ”项目 同向发力，抓实产才融合的 关键环节
“ ” “ ”一是对接 大院大所 ，瞄准产业发展 制高点 。围绕主导产业，掌握企业人才创新发展现
“ ”“ ”状，科学量化 产业强链人才强企 的实现度和有效度。积极宣传推动人才需求、扶持政策、
“ ”成长环境、经济社会发展情况等方面信息 进高校、进校友群、进社区、进企业 。同时，积极
对接国内8省29 所高校的相关部门，依托高校就业信息网站、毕业生群等平台渠道，宣传发
布x “ ”“市人才需求和人才政策。累计举办线上线下人才政策推介会、 高校人才直通车 人才夜
”市50 余场次，累计引进青年人才 3000 余人，其中博硕人才 150 人。
“ ” “ ” “ ”二是开展 双招双引 ，耦合产业发展 需求点 。在各类开发园区推行 双招双引 工程，实
“ ”现招才引智与招商引资 力量聚合、政策聚焦、要素聚集，形成叠加优势；围绕主导产业，会
同第三方机构开展全市产业人才紧缺指数调研，摸排 528 家骨干企业人才岗位需求，编制紧缺
人才专业目录和产业人才地图，努力做到人才工作与产业发展精准对接。近两年来，市县共举
办线上线下人才政策推介会310 余场次，专场人才招聘会250 余场次，累计引进各类产业领军
人才 576 人。
“ ” “ ”三是深化 一会一赛，筑牢产业发展 集聚点 。突出接轨上海、辐射长三角，连续十年举
“ ” “ ”办 沿海发展人才峰会 ，被评为 江苏省十大人力资源交流活动品牌 ；坚持经济国际化、城市
国际化、人才国际化同步推进，瞄准海外人才密集区，面向全球连续举办 8届国际精英人才创
业大赛，共吸引国内外 5421 名优秀人才项目报名参赛，其中共有52 个参赛人才（团队）落户
x，获得资助 3500 万元，这些项目累计纳税超亿元。
“（三） 环境+ ” “ ”服务 同步优化，打通产才融合的 最后一里
一是注重载体建设，夯实创新平台。建设大学生实习实训、就业创业、高校科研成果转
化、科研平台延伸等基地47 个，其中专家服务基地5个、省级博士后创新实践基地4个。依托
基地建设，围绕 x市重点领域实际需求，与高校深入对接，达成校企合作意向23 项。支持企
“ ”业与高校、科研院所、创客空间合作建立协同创新平台，借助 外脑提升区域科技创新能力。
目前已成立无人值守智能机库系统、脱H₂S 菌株的筛选及高效脱硫菌剂研发等 5个联合攻关项
目
二是聚焦多元服务，优化创业环境。坚持租购并举、以租为主的人才安居服务导向，全方
“ ”位推进人才公寓、租房补贴、购房补贴 三位一体 人才安居工程。已通过自建、改建、租赁等
方式，多渠道筹集人才公寓房源 273 套。设立高层次人才服务专窗，提供一站式受理综合服
“ ” “务；推进档案服务 一网通办，让数据多跑路、让人才少跑腿；在全市率先推行人才服务合
” “ ”伙人 制度，叠加高品质的医疗、金融、通信和文旅资源，竭力为人才提供 医食住行 全领域
服务。
三是坚持政治引领，造浓爱才氛围。市县四套班子领导干部结对联系人才全覆盖，带头在
“思想上尊重人才、政治上关心人才、创业上扶持人才；大力推荐杰出人才作为各级 两代表一
” “ ”委员 人选，积极培树优秀人才典型群体，加大人才特色工作的宣传力度，造浓四尊 氛围，
形成人人皆可成才、人人尽展其才的生动局面。
二、主要成效
一是人才队伍规模稳步壮大。截至 2023 年底，全市人才总量15 万人，比2019 年翻了一番
多。其中，非公企业人才 10 万人，农村实用人才 3万人。研究生学历以上5000 人，本科学历
3万人，专科学历 5万人。正高级职称 300 人，副高级职称 1500 人，中级职称 1万人，初级职
称3 “ ”万人。省顶峰人才 12 “ ”人，市 拔尖 人才 140 人，市突出贡献人才 21 人。
摘要：
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近年来，x“”“市始终坚持产业强市、生态立市、富民兴市的战略部署，秉承人才是第一资”源的工作理念，聚焦产才融合，打造以项目聚人才、以人才带项目的精准引才模式，奋力开“”创以产聚才、以才兴产、产才互融的生动局面，为经济社会高质量发展提供了坚强智力支持和人才保证。 一、具体做法 “（一）机制+”“”政策同频升级，构建产才融合的四梁八柱 一是建立联动机制，实现一体化推进。市县联动，部门联合，整合市高层次人才协会、市青年企业家协会等资源力量，围绕汽车、新能源、电子信息和钢铁四大主导产业，分别建立产才融合创新中心。通过创新中心设立，深入园区、企业摸排人才、技术需求，帮助招才引智，推动产业转型升...
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作者：闻远设计
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时间：2024-11-20
