区委书记在产业人才队伍建设研讨会上的交流发言(1)

3.0 闻远设计 2024-11-19 48 4 8.8KB 1 页 2光币
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    今年以来,我区全面贯彻落实中央、省委和市委部署要求,立足现代 x产业高质量发展,
“ ” 牢固树立 大人才观 ,以超常规举措强引进、抓培育、优生态,实现 以产聚才、以才兴产 的
良性互动,有力助推 x产业提档升级。
    一、聚焦产业聚才,促进 x人才竞争力大提升。一是重塑产业人才引进模式。实施重点企
“ ”业高层次人才三年全覆盖行动,排摸梳理 匹配清单、升级清单、招引清单 三张清单,精准开
“ ”“ ” “ ”展 一链一策 一企一档 订单式引才。聚力破题 教科人 一体化,全市率先探索 校企双聘 引
“ ”才模式,以 政府搭桥、企业出题、人才领衔、高校解题 为路径,力促省级人才金晓农落地。
今年以来,新引育 E类及以上层次 x产业人才 70 人,其中高层次人才占比超过四分之一。二
是构建产业人才政策体系。坚持普惠性政策与个性化政策协同发力,根据船舶海工、x文旅、
生命健康三大产业特色需求,量身定制出台专项人才政策,强化头部企业、重点项目急需紧缺
人才激励和保障,实现对产业发展的靶向支持。聚焦授权赋能,深化产业人才自主评价机制,
以实绩和贡献为导向,细化人才评定条件、范围、名额、流程等,累计已有 16 家重点企业自
主评价人才 72 人,100% “ ”兑现服务保障。三是拓宽产业人才引进渠道。完善 双招双引 协同机
制,加强与招商部门的信息互通和资源共享,在区级重点招商项目加入人才招引约束条款,实
现 项目+ ” 人才 打包引进。深化 柔性引才 ,分类指导选聘期限、双方职责、合作模式等
项,组织专家人才与企业开展项目合作,为人才在企业开展技术指导、产品研发和成果转化提
支持保障,推动乌克兰国家科学院研团队日本雅马哈等海内外人才团队为企业集智
能。
    二、聚焦特色育才,促进产业吸附力大提升。一是强化校地合作育才。与海实
x “ ” 海类校等 一室多校 建立体系化合作系,举办浙海大 x ”季 揽才系列活动,
建立科人才合作中新实践基地等育才台,分组织企业与高校院所开展 校企双
动,引导 30 名企业技术骨干和高校科人才学习共进。与 x共建 x
研究10 用于青年科人才专项引育,已招引博士 2名。二
是强化区协同育才。发产业区企业和人才聚优,紧盯关键技术关键,推行
年科人才队伍共建共育。相关职能部门,在开区、国际健康产业中x湾众创码
等重点台专+新导+ ”技术专家 团队,协同做好人才发现、选和培育工作,
构建企业推、专家导、专班跟进、台配的育才链条,目选培育重点产业年人
20 “ ”人。三是强化产业抱团育才。立足特色产业优,开展 海工匠星 技能人才培行动,
以中重工、鑫亚船舶等头部企业为主体,以职业(技)院校为基础,以培机构、
团组织、行业协等为补充组建船舶海工产业能人才培育共同体,合建产业工匠学院
能大工作等实训基地,组团进行船舶修造能人才专招聘,常态化开展开展特色竞
岗位练兵活动。今年以来,开展职业能培7537 人次,新增技能人才 3953 人,高
人才为 1012 人,其中围先进制业新培育能人才 298 人。
    三、聚焦环境留才,促进增值服务辐射力大提升。一是港湾。以年人才聚
行动为引,制定 x“ ”港湾行动清单 21 项,举高校引才河南舟籍学子南京站等校
招聘11 “ 次。紧盯 毕习季 新开展老爸老妈场宣讲会学子考察团
型活动,连续 5 “ 年开展 海燕归巢 期实,新建见习基2家,开发见习
岗位 254 个。今年以来新引进高校业生 2453 人。二是增值服务。围项目和人才全生
“ ”期服务项,推出 人才增值服务优享 工程,对性推出人才安居食堂、文旅、
动、亲子大类优享工程,盖人才公寓焕新等项目 17 个,人才32 项,实现
“ ” “ ”环节 向 全要素 供给。今年以来累计类人才 215 人,发放津贴补贴 440 余万元
排人才公寓 90 “人。三是营造部门资源,以 共x‘ ’ 写未来 为主题,举
办首届 x ” 人才列活动,加人才与海 品牌准文体娱乐亲子关爱等人才精
需求,发x文化特色优组织开展人才海英赛x人才恳谈会x人才交友联
渔民画等专服务动,累计开展 3大系15 主题动,与企业超 70 家次,
与人才及人才家600 人次,全面营造尊才重才的暖心氛围。
   
摘要:

  今年以来,我区全面贯彻落实中央、省委和市委部署要求,立足现代x产业高质量发展,“”“”牢固树立大人才观,以超常规举措强引进、抓培育、优生态,实现以产聚才、以才兴产的良性互动,有力助推x产业提档升级。  一、聚焦产业聚才,促进x人才竞争力大提升。一是重塑产业人才引进模式。实施重点企“”业高层次人才三年全覆盖行动,排摸梳理匹配清单、升级清单、招引清单三张清单,精准开“”“”“”“”展一链一策一企一档订单式引才。聚力破题教科人一体化,全市率先探索校企双聘引“”才模式,以政府搭桥、企业出题、人才领衔、高校解题为路径,力促省级人才金晓农落地。今年以来,新引育E类及以上层次x产业人才70人,其中高层次...

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