交流发言：招才共筑桑梓梦 引雁归巢助振兴
为推动村（社区）党组织书记后备力量培育储备工作深入开展，进一步提升后备人选质
“ ”量，我市在国庆期间积极发动各乡镇（街道）开展形式多样的 五个一 活动，用心用情招引外
出务工经商人员、本土大学毕业生等优秀在外人员，激发故乡情怀，倡导返村任职，共谋发展
“ ”路径，为建强基层党组织、助推乡村全面振兴汇聚 源动力 。
强组织、广招引，扩大宣传覆盖面。通过组织市 26 个乡镇（街道）组织工作负责同志召
“ ”开基层党建工作会议等，对 引雁归巢 行动进行安排，并明确乡镇（街道）党（工）委书记第
一责任人责任，推动招引工作扎实开展。动员各乡镇（街道）全部制作在外人员返乡《倡议
书》，用真情乡愁感召在外经营创业人员，用发展成效吸引优秀人才，用真诚之心倡导在外人
员回村参与村庄发展，并利用乡镇公众号、各村（社区）微信群、各类自媒体平台等广泛转发
相关链接，扩大传播覆盖面，增强招引效果。
“ ”强纽带、优载体，提升家乡认同感。按照 五个一 活动要求，推动各乡镇（街道）开展形
“ ”式多样的联络活动，丰富沟通载体，与在外返乡人员开展 面对面 交流，强化联结纽带，激发
“ ”在外人员返乡热情。钧台街道由党工委书记和办事处主任带头参加各村（社区） 引雁归巢 座
谈会，与返乡人员亲切交流，鼓励优秀人才回社区任职，并组织参观钧瓷博物馆、学府上院和
海盛书香悦城等项目，让返乡人员实地感受家乡发展活力；张得镇通过组织返乡人员召开座谈
会，到乡镇企业、烟叶和中药材种植基地参观等活动，引导返乡人员积极建言献策，共同探讨
发展之路；磨街乡在国庆节当天组织返乡人员开展升国旗仪式，并与后备人员逐个进行谈话交
流，不断增强在外人员回村任职意向。国庆假期期间，市各乡镇（街道）共组织 455 余名在外
返乡人员开展招引活动，切实夯实村（社区）党组织书记后备力量储备基础。
“强帮带、促锻炼，增强能力硬支撑。切实落实2+1”帮带培养机制和县级领导干部直接联
系分包在外后备力量人选要求，由县级领导干部联系129 名在外务工经商人员和本土大学毕业
生，并为市所有后备人选配备乡镇（街道）领导班子成员和村（社区）党组织书记作为帮带人
员，实现对后备人选的一对一帮带、手把手指导，持续增强后备人选能力素养，保证培育实
“ ”效。同时，以后备力量培育 四进试点为契机，选取试点街道后备人选到组织部、政法委、社
会工作部、农业农村局、信访局等单位进行锻炼，不断提升政治意识和工作能力，提高后备人
员综合素质。
摘要：
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为推动村（社区）党组织书记后备力量培育储备工作深入开展，进一步提升后备人选质“”量，我市在国庆期间积极发动各乡镇（街道）开展形式多样的五个一活动，用心用情招引外出务工经商人员、本土大学毕业生等优秀在外人员，激发故乡情怀，倡导返村任职，共谋发展“”路径，为建强基层党组织、助推乡村全面振兴汇聚源动力。 强组织、广招引，扩大宣传覆盖面。通过组织市26个乡镇（街道）组织工作负责同志召“”开基层党建工作会议等，对引雁归巢行动进行安排，并明确乡镇（街道）党（工）委书记第一责任人责任，推动招引工作扎实开展。动员各乡镇（街道）全部制作在外人员返乡《倡议书》，用真情乡愁感召在外经营创业人员，用发展成效吸引...
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