2024年学习《国有企业管理人员处分条例》研讨发言材料范文2篇稿
2024 年学习《国有企业管理人员处分条例》研讨发
言材料范文 2 篇稿
《国有企业管理人员处分条例》的出台,标志着我国对国有企业
管理的规范化、法治化达到了一个新的高度。虽然此条例到 2024 年
9 月 1 日起才施行,但对于国有企业管理人员来说, 提前学习具有
重要意义。因为我们不仅要理解、掌握该条例的精神实质和具体规
定,还要切实提高自身素质和能力水平,对照条例要求及时改进,
预防和减少违纪违法行为的发生,为未来工作做好充分准备,为企
业的健康发展提供有力保障。这份条例不仅是对国有企业管理人员
行为的规范,更是对我们责任感和使命感的呼唤。下面,我想分享
一下我的几点主要心得体会。
一是旗帜鲜明讲政治,始终保持政治定力。始终把旗帜鲜明讲政
治摆在首位,做到笃信笃行、一以贯之。牢固树立和践行正确政绩
观,把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担
当。
二是一体推进“三不腐”,保持风清气正的政治生态。深刻领会
习近平总书记关于深化国企领域腐败问题整治工作的重要部署。国
资央企领域反腐败斗争力度显著增强,高压态势持续保持。要深刻
汲取近期有关案件的沉痛教训,深入剖析反思, 进一步强化纪律观
念、合规意识,加强自我约束,提高抵御风险的能力。在思想上保
持高度警觉,坚决防止腐败问题滋生蔓延,确保国资央企健康发展。
三是高度重视强思维,统筹推进高质量发展和高水平安全。 充
分认识国有企业在党和国家事业全局中的战略性作用,紧密结合实
际,重新审视内外部环境。加强前瞻性思考、全局性谋划、战略性
布局、整体性推进,实现发展质量、结构、规模、 速度、效益、安
全相统一,切实统筹好发展和安全两件大事。
四是深学细悟强党性,不断增强政治纪律和政治规矩意识。 认
真学习《中国共产党纪律处分条例》和《国有企业管理人员处分条
例》,筑牢思想防线,守住廉洁底线。要在系统学习上下功夫、在
自觉遵守上见真章、在学用结合上求实效。
五是清正廉洁作表率,永葆勇于担当的奋斗本色。要强化担当意
识、责任意识和宗旨意识,做到敢担当、善担当;要涵养清正廉洁
的道德操守,做到慎独、慎微、慎行、慎友。“一把手”及班子成
员要以身作则,率先垂范,勤勉工作,做到知敬畏、 存戒惧、守底
线,以实际行动和工作实绩为**实现高质量发展提供坚强政治保障。
党中央、国务院高度重视国有企业管理人员监督管理工作。 党
的二十大报告明确提出,深化国资国企改革,提升企业核心竞争力。
坚持严管和厚爱相结合,加强对干部全方位管理和经常性监督,落
实“三个区分开来”,激励干部敢于担当、积极作为。加强国有企
业管理人员队伍建设,强化全面监督,是贯彻落实习近平总书记关
于国有企业改革发展和党的建设重要论述,落实《中华人民共和国
公职人员政务处分法》(以下简称公职人员政务处分法)有关规定,
深入推进国有企业改革深化提升行动, 推进国资国企治理体系和治
理能力现代化的必然要求。2024 年 5月 21 日,国务院总理李强签署
第 781号国务院令,公布《国有企业管理人员处分条例》(以下简称
《条例》),自 2024 年 9 月 1 日起施行。下面,结合权威部门解读以
及个人学习理解, 重点从以下七个方面就宣贯《条例》和大家做个
学习交流。
一、明确处分工作的原则
国有企业管理人员处分工作坚持中国共产党的领导,坚持党管干
部原则。给予国有企业管理人员处分,坚持公正公平, 集体讨论决
定;坚持宽严相济,惩戒与教育相结合;坚持法治原则,以事实为
根据,以法律为准绳,依法保障国有企业管理人员以及相关人员的
合法权益。
二、明确适用对象的范围
《条例》适用于国有企业管理人员任免机关、单位对违法的国有
企业管理人员给予处分的活动,覆盖各级各类国有企业。 考虑到金
融、文化国有企业的特殊性,《条例》明确规定,国家对违法的金
融、文化国有企业管理人员追究责任另有规定的, 同时适用。《条
例》沿用监察法实施条例对国有企业管理人员的界定,明确规定本
条例所称国有企业管理人员,是指国家出资企业中的下列公职人员:
一是在国有独资、全资公司、企业中履行组织、领导、管理、监督
等职责的人员。二是经党组织或者国家机关,国有独资、全资公司、
企业,事业单位提名、推荐、任命、批准等,在国有控股、参股公
摘要:
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2024年学习《国有企业管理人员处分条例》研讨发言材料范文2篇稿《国有企业管理人员处分条例》的出台,标志着我国对国有企业管理的规范化、法治化达到了一个新的高度。虽然此条例到2024年9月1日起才施行,但对于国有企业管理人员来说,提前学习具有重要意义。因为我们不仅要理解、掌握该条例的精神实质和具体规定,还要切实提高自身素质和能力水平,对照条例要求及时改进,预防和减少违纪违法行为的发生,为未来工作做好充分准备,为企业的健康发展提供有力保障。这份条例不仅是对国有企业管理人员行为的规范,更是对我们责任感和使命感的呼唤。下面,我想分享一下我的几点主要心得体会。一是旗帜鲜明讲政治,始终保持政治定力。始终把...
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作者:erykyu
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时间:2024-07-09

