2024年“工作纪律、生活纪律”交流研讨发言材料【多篇文】汇编供参考

3.0 weihai2016 2024-06-26 15 4 38.92KB 35 页 25光币

侵权投诉

2024 年“工作纪律、生活纪律”交流研讨发言材料

【多篇文】汇编供参考

"工作纪律和生活纪律”研讨发言范文

同志们:

工作纪律是各级党组织和广大党员在工作中必须遵循的行为规

范，是确保我们党的各项工作沿着正确方向开展的必然要求。《条

例》第十章从 130 条到 149 条共 20 条，具体指出了违反工作纪律的

行为。概括起来有 5 个方面:

一是工作失职行为。比如，工作中不负责任或者疏于管理，贯

彻执行、检查督促落实上级决策部署不力，不敢斗争、不愿担当，

新官不理旧账等。

二是形式主义、官僚主义行为。比如，热衷于舆论造势，单纯

以会议贯彻会议、以文件落实文件，在检查考核中搞层层加码等。

三是违规干预插手行为。比如，违规干预和插手市场经济活动，

违规干预和插手司法活动、执纪执法活动，违规干预地方机构设置

等。

四是泄露组织秘密行为。比如，泄露、扩散或者打探、窃取党

组织关于干部选拔任用、纪律审查、巡视巡察等尚未公开事项或者

其他应当保密的内容，在考试、录取工作中泄露试题、考场舞弊等。

五是违规出国(境)和国(境)外违纪行为。比如，擅自延长在国

(境)外期限，或者擅自变更路线，触犯驻在国家、地区的法律、法

令或者不尊重驻在国家、地区的宗教习俗等。工作纪律是保障工作

秩序和提高工作效率的重要基础，

习近平总书记强调，“纪律是管党治党的‘戒尺’，也是党员、

干部约束自身行为的标准和遵循。要把纪律建设摆在更加突出位置，

党规制定、党纪教育、执纪监督全过程都要贯彻严的要求，既让铁

纪·长牙”、发威，又让干部重视、警醒、知止，使全党形成遵规

守纪的高度自觉。”

一是增强想干事的动力。作为一名党员干部我们要立足本职、

爱岗敬业，对待工作要有强烈的使命感和责任感，始终保持一种昂

扬向上的精神状态和持之以恒的执着追求，把全部精力和心思放到

干事创业上来，在攻坚克难、守正创新中坚定信心、勇往直前。

二是激发能干事的活力。树立功成不必在我的胸怀和功成必定

有我的境界，在干事创业的实践中增长才干。在什么工作中坚持开

拓创新，善于创造性地开展工作，在关键问题上敢下决心，提出有

针对性的解决办法，做敢于实践的行动者、攻坚克难的奋斗者，增

强工作的前瞻性主动性，不断激发能干事的动力。

三是提高干成事的能力。干成事是想干事、能干事的目标所在。

一分部署、九分落实，工作成效的关键在于抓落实的韧劲和狠劲，

真抓实干才是关键，不抓落实，只谈理论，再好的蓝图、再美的愿

景也是“镜中花”"“水中月”。

“工作纪律和生活纪律”研讨发言范文

各位领导，同志们:

按照党纪学习教育严守党的“六大纪律”中的“工作纪律和生

活纪律”研讨主题，结合工作实际，汇报交流个人的一些初浅认识

和体会。不妥之处，请同志们批评指正。

一、工作纪律是党的各项工作正常开展的重要保证，要带头落

实工作部署，切实做到履职尽责、担当作为

工作纪律是党的各级组织和全体党员在党的各项具体工作中必

须遵守的行为规则，是推动党的工作和事业健康发展的重要保证。

新修订的《中国共产党纪律处分条例》(以下简称《条例》)第十章

“对违反工作纪律行为的处分”共 20 条，此次修订增写 7 条、修改

6条，是增写条文最多的一章，重点突出了责任担当、履职用权、

工作作风、保密安全等方面，充分体现了新时代管党治党的新要求。

强化责任意识，勇于担当作为。担当尽责是共产党人的鲜明品格。

《条例》第十章“对违反工作纪律行为的处分”的第一条，就

是对于工作中不负责任或者疏于管理等情形的处分。这表明，判断

一名党员干部是否遵守工作纪律的一条基本原则，就是看其在工作

中是否真负责、真担当。党员干部肩上担负着党中央和习近平总书

记的殷殷嘱托，担负着人民群众的热切期盼，担负着实现中华民族

伟大复兴的历史重任，做到知责明责、履责尽责至关重要。然而现

实中，个别党员干部却缺乏责任意识，遇到问题不担当、不作为。

有的“新官不理旧账”，面对就任前的问题消极回避；有的捂着

“乌纱帽”做官，担责担险的事不干，该决断时瞻前顾后、该攻坚

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

25 光币 4人已下载

立即下载

摘要：

2024年“工作纪律、生活纪律”交流研讨发言材料【多篇文】汇编供参考"工作纪律和生活纪律”研讨发言范文同志们:工作纪律是各级党组织和广大党员在工作中必须遵循的行为规范，是确保我们党的各项工作沿着正确方向开展的必然要求。《条例》第十章从130条到149条共20条，具体指出了违反工作纪律的行为。概括起来有5个方面:一是工作失职行为。比如，工作中不负责任或者疏于管理，贯彻执行、检查督促落实上级决策部署不力，不敢斗争、不愿担当，新官不理旧账等。二是形式主义、官僚主义行为。比如，热衷于舆论造势，单纯以会议贯彻会议、以文件落实文件，在检查考核中搞层层加码等。三是违规干预插手行为。比如，违规干预和插手市场经...

展开>> 收起<<

2024年“工作纪律、生活纪律”交流研讨发言材料【多篇文】汇编供参考.docx

共35页,预览11页

还剩页未读，继续阅读

2024年“工作纪律、生活纪律”交流研讨发言材料【多篇文】汇编供参考

相关推荐

开通VIP享超值会员特权

作者详情

相关内容

推荐作者

热门标签

举报选择: