传承和发展“二人转”民间艺术的困境与对策
“ ”传承和发展 二人转 民间艺术的困境与对策
文化作为国家的软实力的重要组成成分之一,对于不断增强国家的综合实力,进一步提高国家
在国际上的地位有着不可估量的作用。我们在注重新文化的发展的同时,更应该把好传统文化
的传承与发展之关。然而,当前我国在传统文化的传承和发展过程中面临着一些巨大的风险,
这严重制约和影响着我国文化建设水平的整体的上升。因此,消除这种风险是我们当下的重要
任务之一,我们必须立足现状,采取一系列的措施有力的做好我国民间艺术形式的传承和发展
工作。
1 “ ”浅谈 二人转 民间艺术形式的基本认识集说
“ ”、唱、跳舞与一体的东北 二人转 起源于古老的东北民间艺术,凝聚着东北广大劳动人民群众
无数的心血,是他们根据自己长期的生产耕作和日常的家庭生活创造出的一种载歌载舞的高超
的艺术形式。它不仅是东北人民生活的真实写照,而且吸取了东北民间文学、音乐、舞蹈以及
“ ”东北语言的精髓,同时,它也广泛学习和借鉴了其他很多类似的独特的艺术表演。 二人转 最
大的特点是说、唱、舞一应俱全,其语言形式主要是一些通俗易懂的东北方言,充满了浓浓的
“ ”东北情调。比较值得一提的是 二人转 的表演形式,在热闹沸腾的气氛中,演员通过借助手
“ ”绢、扇子、竹板等一些演出所必需的道具幽默搞笑的向大家展示着 二人转 特有的艺术魅力。
因为源于农村,二人转深受广大劳动人民的喜爱和青睐,有着相当数额的粉丝,尤其是在东北
“人民心里更是占据着一个重要的地位,因此就有了 宁舍一顿饭, ”不舍二人转 的广为流传的说
“ ”法。可以毫不夸张的说, 二人转 是东北人民心中的灵魂,是一种力量支撑,是一方富裕的地
域传统文化。[2]
2 “ ”传承和发展 二人转 民间艺术形式的必要性探析
“ ”二人转 作为我国一种传统的民间艺术,对于我国现代艺术的进一步发展和不断深化有着重要
的作用,我国现代艺术的发展可以参照传统的优秀的民间艺术形式,汲取传统民间艺术发展历
程中的精华,并在此基础上不断的开拓创新,逐步引进和发展新文化。从这个层面上讲,传统
的民间艺术形式为我国现代艺术的发展提供了至关重要的参考依据,从某种程度上而言,能够
有行之有效的传承和发展我国传统民间艺术那些优秀的艺术精髓在全面实现我国文化复兴的发
展战略过程中起着决定性的作用。我们都知道民间艺术是广大的劳动人民群众在长期辛苦的劳
作和艰苦的生活环境中孕育出来的简单质朴的艺术形式,甚至都不掺杂一点现代化的痕迹,它
凝聚了劳苦大众无穷的汗水和心血,它是广大劳动人民群众智慧和灵魂的结晶,是广大劳动人
“民群众真实的思想情感的一种寄托和向往,是人们对生活无尚的热爱的一种态度的映照。 二
”人转 是中国传统文化的文化之一,传承和发展这种文化意义重大。在当前经济全球化的时代
大背景下,很多国家都在争相竞逐着发展自己的传统文化以更好地全面实现文化建设战略,以
更好地稳固自身的大国地位和整体综合实力的高水平。
3 “ ”浅谈传承和发展 二人转 民间艺术所面临的瓶颈
3.1 地域限制和语言传播上的障碍是首要解决问题
“ ”二人转 是土生土长的东北民间艺术,主要遍布黑龙江省、吉林省以及辽宁省三个省份和内蒙
古自治区的部分地区,加之其主要的艺术形式是东北方言,这一极具特色的地域性和语言性造
“ ” “ ”就了 二人转 独特的艺术魅力,但反过来却也成了制约 二人转 这一民间艺术走出农村、走出
东三省、走向城市、走向全国各地、不断发扬光大的一个很难跨越的障碍。
在现代社会的不断发展过程中,人们开始逐步向着城市化的趋势进军,不管是在衣食住行还是
在吃喝玩乐方面都开始打上了城市的印记。
“ ”而 二人转 一个很大的缺陷是在其它的语言形式上,它采用的是带有强烈的地域符号的东北
话,而不是大家都可以普遍接受的普通话,毫无疑问,这势必会给观众带来很大的局限性,即
“ ”使对于懂 二人转 的观众而言,艺术本身很具有感染力,但对大多数不懂东北话的人们说,因
为观众听不懂语言而全然无法理解真正的魅力和艺术价值所在。
3.2 由地域限制和资金短缺引发的恶性循环效应
摘要:
展开>>
收起<<
“”传承和发展二人转民间艺术的困境与对策文化作为国家的软实力的重要组成成分之一,对于不断增强国家的综合实力,进一步提高国家在国际上的地位有着不可估量的作用。我们在注重新文化的发展的同时,更应该把好传统文化的传承与发展之关。然而,当前我国在传统文化的传承和发展过程中面临着一些巨大的风险,这严重制约和影响着我国文化建设水平的整体的上升。因此,消除这种风险是我们当下的重要任务之一,我们必须立足现状,采取一系列的措施有力的做好我国民间艺术形式的传承和发展工作。1“”浅谈二人转民间艺术形式的基本认识集说“”、唱、跳舞与一体的东北二人转起源于古老的东北民间艺术,凝聚着东北广大劳动人民群众无数的心血,是他们...
相关推荐
-
如何制定企业人力资源规划
2023-08-20 169 -
心理契约理论下电力企业员工激励管理研究
2023-08-20 110 -
山东省人力资源开发指标体系实证分析
2023-08-20 155 -
在职人员职业转型中的职业规划探讨
2023-08-20 181 -
人力资源管理激励机制的建立原则
2023-08-20 113 -
信息化技术在人力资源管理中的应用
2023-08-20 133 -
企业绩效管理中存在的问题与改善对策
2023-08-20 144 -
人力资源的组织运作方式筛选
2023-08-20 105 -
新医改下完善医院全面绩效管理的几点对策
2023-08-20 96 -
企业中人力资源管理和企业文化建设的相互作用
2023-08-20 61
作者:闻远设计
分类:社科文学类资料
价格:免费
属性:2 页
大小:14.62KB
格式:DOCX
时间:2024-06-23

