水利水电工程施工主要问题与优化措施

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水利水电工程施工主要问题与优化措施

水利水电工程的施工技术和管理探究

　摘要：水利水电工程施工管理应当从工程的实际情况出发, 从技术管理的角度分析水利工程

存在的问题, 明确水利水电工程施工的重要性与科学性, 从而达到优化管理体系, 达到高质量的

开展水利水电工程目标。

水利水电施工应当形成完善的管理体系，创新水利水电工程的管理方法，强化提高施工管理人

员素质，构建综合性、全员性和针对性的施工体系。

　 1　水利水电工程施工的主要问题

1.1 施工管理中的问题

水利水电工程施工应当建立完善的管理体系，切实提高对水利工程施工的监督有效性。当前还

缺乏全过程的管理机制，没能围绕施工细节提高整体管理水平。水利水电工程施工期间存在着

较大的人为施工隐患，施工人员的操作手段科学性不足，施工人员不掌握先进技术设备操作方

法，操作手段与施工需要不符，导致施工过程中存在一此安全隐患。还有的水利水电工程施工

过程缺乏有效的管理机制，没能针对施工需要明确工程管理的重点与难点，不能适应市场化环

境建立有效的管理体系，存在管理制度创新不足的问题。

1.2 施工技术方面问题

施工技术是制约水利水利工程能否顺利施工的重要因素。特别是在信息化的施工技术体系下，

有些水利水利工程施工技术手段的更新不足，因此影响水利水电工程的顺利进行。例如，部分

水利水电工程施工企业从自身经济利益出发，没能基于提高工程整体质量引进施工技术手段，

盲目的追求缩短工期，因此造成施工细节处置不当，施工操作与图纸要求不匹配，或者造成施

工管理不清晰，无法保证整体施工质量的问题。还有的施工现场管理水平有限，内部管理层次

存在不完善的问题，导致管理层级不明确，例如，缺乏必要的施工图纸的研究审核机制，没能

科学的建立施工管理机制与财务控制机制，因此导致技术上的失误，影响了水利工程的整体大

局，降低了水利水电工程企业的竞争力。由于水利水电施工企业不注重技术更新，因此潜在的

增加了工程施工成本，导致种类施工设备不能有效更新，甚至带来设备严重老化问题。

1.3 人员素质较低问题

水利水电工程的技术含量较高，对管理人员与施工人员有较高的技术要求。当前水利水电施工

企业的人员配置不足，高水平的施工管理人员较少，缺乏成熟的技术工人，因此降低了水利水

电工程施工的整体质量和管理效率。首先，水利水电工程企业缺乏科学的技术人才引进与培训

机制，没能大力引进专业的水利水电工程技术人员，不能对现有管理人员进行有效的培训，因

此影响水利水电工程施工达到高质量的技术要求。其次，不少水利水电工程企业没能有效的建

立科学的人员绩效评价机制，不能调动施工技术人员主动研究工程技术，影响了水利水电工程

的顺利实施。第三，施工技术人员与监理人员、设计部门人员的交流沟通不足，没能围绕着施

工重点环节进行有力的信息沟通，不能获得必要的施工指导，因得不到有效的技术支持影响了

施工的有效性。

1.4 关键技术控制不足

水利水电工程施工的关键技术应用水平直接决定水利水电工程的整体质量。只有把控好关键技

术手段才能保证水利水电工程的顺利有效施工。例如，有些水利水电工程没能保证结构稳固，

不能科学的使用预应力固锚技术，不能根据工程结构的需要科学在的选择锚固的角度，对锚固

的荷载量与锚杆的数量确定不当，因此影响了锚固的整体效果。还有的施工单位存在着围堰导

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摘要：

水利水电工程施工主要问题与优化措施水利水电工程的施工技术和管理探究　摘要：水利水电工程施工管理应当从工程的实际情况出发,从技术管理的角度分析水利工程存在的问题,明确水利水电工程施工的重要性与科学性,从而达到优化管理体系,达到高质量的开展水利水电工程目标。水利水电施工应当形成完善的管理体系，创新水利水电工程的管理方法，强化提高施工管理人员素质，构建综合性、全员性和针对性的施工体系。　1　水利水电工程施工的主要问题1.1施工管理中的问题水利水电工程施工应当建立完善的管理体系，切实提高对水利工程施工的监督有效性。当前还缺乏全过程的管理机制，没能围绕施工细节提高整体管理水平。水利水电工程施工期间存在着...

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