水电站建设管理中的问题与发展方向

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水电站建设管理中的问题与发展方向
    1 我国水电站的现状。
由于水电站项目施工量大,建设周期长,并且多建于人员稀少的偏远地区等因素,导致水电站
建设在管理方面存在很多问题,主要表现在如下几个方面。
1.1 设备老化,度汛风险大。
现阶段,我国大多数水电站建设比较早,其设备由于质量问题,并且年久失修的原因,出现了
不同程度的老化现象,这不仅为水电站的运行带来了安全隐患,同时也在一定程度上限制了水
电站建设的发展。主要体现如下:(1)由于水电站机电设备常年工作,没有组织专业技术人
员进行定期维护和维修,致使很多管道都被锈蚀腐蚀,一旦遇到外力撞击,就有可能会发生脱
落现象,随时威胁着相关工作人员的生命财产安全。(2)有些水电站在建设初期,没有将防
汛应急措施考虑在内,就会导致在发生强降雨或重大洪灾时不能立刻采取有效措施,严重危害
着下游居民的财产安全,甚至是生命安全。
1.2 缺乏熟练的技术人员。
因为水电站多是处于人员稀少的偏远地区,在人力资源的配置上存在着明显缺陷。特别是在水
电站的建设方面,相关工作人员没有充足的工作经验,且自身的专业技术水平相对较低。大部
分水电站都缺乏熟练的技术人员,有的甚至是没有技术人员的存在,从而为水电站的安全带来
了隐患。
1.3 管理制度混乱。
目前,我国大部分的水电站都没有建立明确的管理制度,管理制度比较混乱。相关管理人员在
进行工作时,没有依据的标准。此外,管理人员等级分配制度也不健全,缺位、越位管理的情
况比比皆是。以上情况的出现,导致水电站无法正常运行,从而阻碍了水电站的发展步伐。
    2 水电站建设管理的优化措施。
2.1 传统观念的改变。
通过上文的叙述可知,为了方便施工,我国很多的水电站都建设在水源附近的偏远地区。众所
周知,偏远山区的人员稀少,物质也十分匮乏,也很难引进水平、技术人,这些原因的
存在,水电站的管理带来了很大的影响,不于管理人员进行工作。水电站由于缺乏专
业管理人员,使管理工作无法时、有的进行,从而制着水电行业的发展,形成了一
恶性循环。所以相关工作人员要借鉴国外的进管理理念,摒弃传统的观念,接受新事
物,为我国水电站的快速发展贡献
2.2 核心技术的创新
技术创新是一个国前进的力,也是行业立于不败之地的法。水电站的建设要断向
前发展,创新管理方法外,核心技术的创新也是技术人员容辞责任。我国在核心
技术创新方面明显不足,相比于西方发存在较大的差距。因此,水电站建设管理的
相关人员要取长补短糟粕,取其精华积极学习国外研究进技术,并总结
我国国情的技术,以此保障水电站的建设质量。
    3 针对我国水电站现状,提出的管理措施。
3.1 安全生产管理体
水电站建设是一项其危险的工程,一旦发生安全事故,不仅会对水电站的财产安全产生
,严重时会危害人的生命安全,从而给社造成极其不影响。因此,水电站建设有
要采的安全生产管理体NOSA 安健管理体可以很足建设需求,其
摘要:

水电站建设管理中的问题与发展方向  1 我国水电站的现状。由于水电站项目施工量大,建设周期长,并且多建于人员稀少的偏远地区等因素,导致水电站建设在管理方面存在很多问题,主要表现在如下几个方面。1.1设备老化,度汛风险大。现阶段,我国大多数水电站建设比较早,其设备由于质量问题,并且年久失修的原因,出现了不同程度的老化现象,这不仅为水电站的运行带来了安全隐患,同时也在一定程度上限制了水电站建设的发展。主要体现如下:(1)由于水电站机电设备常年工作,没有组织专业技术人员进行定期维护和维修,致使很多管道都被锈蚀腐蚀,一旦遇到外力撞击,就有可能会发生脱落现象,随时威胁着相关工作人员的生命财产安全。(2)...

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