水利工程建设管理中的问题与对策
水利工程建设管理中的问题与对策
随着我国改革的深入和经济的发展,为了适应新时代水利建设发展与要求,我们必须进一步深
化水利建设管理体制改革。目前我国实行项目法人责任制,是以业主负责制、招标承包制和建
设监理制三项制度为标准制度。
一、传统建设管理模式概述
水利建设项目大多数是非盈利的公益性项目,一般投资主体是国家。然而,整个水利建设项目
“ ”运行完全是由项目单位临时组建 指挥部 等非法人机构负责,没有一个相应的机构代表政府实
行监督与管理,这使项目投资难以得到有效控制。
在传统水利建设管理体制下,项目建设单位同时又是使用单位。在建设过程中,由于缺乏制
约,没有建立严格的管理制度,建设单位容易偏向自己本部门的利益,擅自扩大建设规模,导
“ ”致项目投资 无底洞化 .
一般来讲,解决管理体制问题的途径有两条:一是进行严密的制度设计,解决好权力和利益之
间关系;二是实行政企分离,政府主要从事宏观决策和监管,企业从事具体的建设管理事务。
目前,我国水利建设管理体制改革正沿着这两条途径前进。
这种管理模式是以组建临时管理机构如某某工程指挥部等形式来进行工程建设的管理。其优
点:在计划经济时代,这种管理模式曾发挥了很大作用;其缺点:没有明确投入、产权、分配
的关系,当资金、质量、工期等出现问题时,不便于明确和追究主体责任。
20 世纪 90 年代,建设管理体制开始了明晰产权改革,实行政企分离体制,许多建设单位改制
成为独立法人,从而形成了项目法人责任制建设管理模式。项目法人责任制实质是通过第二条
“ ”途径进行制度改革,它具体表现为 建管结合、贷还结合 .项目法人责任制确立了业主在整个投
资过程的核心地位,它以业主负责制、招标承包制和建设监理制三项制度为标准制度。我国三
项制度从 80 年代之后在我国的整个建筑市场就开始试点,不断推广,水利建设市场也在探
“索。特别是 98”大水之后工程投入的大幅度提高,使我们有能力由过去水利工程以岁修为主改
“ ”变为以大规模的基本建设为主,所以以 三项制度 为核心的水利建设管理体制在水利建设工程
中得到了全面推行,为保证大规模水利建设的顺利实施发挥了重要作用。
二、水利工程建设管理中存在的问题及原因
“ ”(一)项目法人责任制落实不到位。项目法人责任制是 三项制度 的核心问题,但是部分项目
法人组建不规范,甚至根本未组建项目法人,造成责任主体不明确。行政干预,违反建设程
序,只抓工期,不顾质量,资金不能按时到位。
(二)招投标管理中存在不少问题。许多工程在招投标中,委托没有资质或低资质的单位代理
招投标,从而使低资质或无资质设计、施工、监理队伍参与工程建设。招投标工作不够规范,
违规操作,虚假招标或直接发包工程导致部分工程存在转包和违法分包。水利工程建设中
“ ”的 同体 问题严重,主要表现在质量监督机构、项目法人、施工单位、监理单位相互隶属同一
行政主管部门管理,其中监理单位归属项目法人、设计单位或施工单位管理。监理队伍不足,
由于很对地方缺少高素质的监理队伍,现有的监理人员素质较低,部分人员无证上岗;监理工
作不到位,比较突出的是作假账。不该签单的签单,应该核实的不去核实。部分工程项目设计
前期工作不充分,设计人员设计水平低,不能严格执行强制性标准,设计因素考虑不到位,设
计质量不高,设计质量缺乏有效监督。
(三)监督检查,加强质量检测。稽察的影响范围相对较小,威慑能力不够;稽察整改到位率
低、监督力度不足。部分市地质量监督机构还没有完全独立建制,政府质量监督机构的定性还
不明确,质量管理职能责任不明,质监人员不足,监督缺乏规范统一的工作程序,缺乏必要的
控制手段,存在监督机制失灵的现象,质量检测工作有待加强。
摘要:
展开>>
收起<<
水利工程建设管理中的问题与对策随着我国改革的深入和经济的发展,为了适应新时代水利建设发展与要求,我们必须进一步深化水利建设管理体制改革。目前我国实行项目法人责任制,是以业主负责制、招标承包制和建设监理制三项制度为标准制度。 一、传统建设管理模式概述水利建设项目大多数是非盈利的公益性项目,一般投资主体是国家。然而,整个水利建设项目“”运行完全是由项目单位临时组建指挥部等非法人机构负责,没有一个相应的机构代表政府实行监督与管理,这使项目投资难以得到有效控制。在传统水利建设管理体制下,项目建设单位同时又是使用单位。在建设过程中,由于缺乏制约,没有建立严格的管理制度,建设单位容易偏向自己本部门的利益...
相关推荐
-
2024年党建工作要点工作计划5篇供参考
2023-12-16 999+ -
2025年专题生活会对照带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一等“四个带头方面”个人对照检查发言材料4110字文稿
2024-12-21 999+ -
2025年医保局局长、科技局领导干部专题“四个带头”方面对照检查材料2篇例文(附:反面典型案例剖析情况)
2025-02-09 452 -
2025年国有企业党委书记、市总工会党组书记民主生活会“四个带头”方面对照个人检查发言材料2篇文(附:典型案例、上年度整改+个人情况)
2025-02-09 503 -
2025年市委组织部部长、教育局党委书记生活会“四个带头”个人对照检查发言材料2篇文(典型案例+个人事项)
2025-02-09 621 -
2025年市财政局党组书记、局长、市检察院党组领导班子对照“四个带头”方面生活会个人对照检视发言材料2篇文(含以案为鉴反思、以案促改促治方面)
2025-02-09 504 -
市检察院党组、市财政局领导班子2025年生活会对照“四个带头”方面检视发言材料2份文【含以违纪行为为典型案例剖析】
2025-02-09 460 -
2025年市财政局领导对照“四个带头”生活会检视发言材料2篇例文【含以违纪行为为典型案例剖析】
2025-02-09 580 -
单位领导班子2025年聚焦“四个带头”生活会对照检查材料2篇文(含:典型案例剖析反思、落实意识形态责任制)
2025-02-09 751 -
2025年镇党委副书记、市科学技术局领导班子生活会对照“四个带头”检视材料2篇文【含违纪行为典型案例分析】
2025-02-09 254
作者:闻远设计
分类:社科文学类资料
价格:免费
属性:2 页
大小:14.45KB
格式:DOCX
时间:2024-05-10

