在2024年选人用人工作推进会上的讲话稿2780字范文
在 2024 年选人用人工作推进会上的讲话稿 2780
字范文
尊敬的各位领导,同志们:
全省组织工作会议指出,要坚持把政治标准放在首位,进一步
拓宽用人视野,鲜明树立起重实干、重实绩、重担当的导向。**市
认真贯彻落实会议精神,坚持从精准培育、科学选拔、合理使用、
严管厚爱等关键环节入手,不断优化干部选育管用工作,着力打造
忠诚干净担当的高素质干部队伍,激励干部在新时代新征程中踔厉
奋发、建功立业。
一、坚持精培优育,锤炼履职硬功夫。好干部需要自身不懈努
力,也离不开组织的精心培养。要强化干部政治素质,提升履职能
力,让干部成长和事业发展互相促进、相辅相成。政治教育固根本。
突出理想信念教育和党性教育,把加强政治意识、增强党性观念作
为干部教育培训第一要务,加大党性教育的比重和分量,建立党内
法规教育培训常态化工作机制,举办党性教育培训班 9 次,开展党
性分析研讨 50 余次,累计培训干部 470 余人。实行“党校课堂+教
学基地”模式,依托安业民烈士纪念馆、党史陈列馆等红色资源,
打造党性教育精品课程。组织领导干部参观人大代表雷锋展、新都
社区**红色记忆展厅,培养爱岗敬业和奉献精神,通过不断接受党
性“洗礼”,深入汲取政治养分,引导广大干部树立正确的政绩观。
专业训练强内功。坚持“发展需要什么、培训开展什么”,下发领
导干部专业能力提升计划,根据不同类型、不同特点、不同领域的
干部需求,设置乡村振兴、招商引资等8个专题培训班,帮助干部
填知识空白、补专业短板、强能力弱项,通过“量身定制”培训内
容,实现培训目标、培训内容与组织需求、岗位需求、干部需求精
准匹配。开展“领导干部上讲台”活动,实行“领导干部+党校教
师”联合备课制,推动专业领域有经历、干事创业有经验的领导干
部走上讲台。每年举办 2 期年轻干部、选调生专业能力提升培训班,
定期召开交流座谈会,为年轻干部“充电蓄能”。实践锻炼壮筋骨。
将经济发展前沿、急难险重一线、艰苦偏远地区作为培养干部的
“大舞台”、检验干部的“大考场”,把有发展潜力和培养前途的
优秀年轻干部放到不同层级、不同岗位、不同职务上锻炼,有针对
性选派年轻干部到经济开发区担任项目管家参与项目推进;分批次
选派年轻干部进园区、进企业轮训,帮助企业解决困难问题;有计
划选派85 后、90 后年轻干部到偏远乡镇、复杂环境进行岗位历练,
通过交任务、压担子,促进年轻干部增长才干、担当作为。
二、坚持立标定尺,打好选人组合拳。树立正确选人用人导向,
坚持新时代好干部标准,真正让选出来的干部组织放心、群众满意、
干部服气。围绕政治标准选。突出政治过硬,坚持把政治标准作为
选人用人首要标准,贯穿党员干部选拔任用各环节、全过程,在干
部公示期内对考核对象开展政治素质理论测试,检验干部政治素养;
做实“政治体检”,以“一人一档”的方式建立乡科级领导干部政
治素质档案,跟踪记录干部政治表现。建立干部行为表现台账,对
摘要:
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在2024年选人用人工作推进会上的讲话稿2780字范文 尊敬的各位领导,同志们: 全省组织工作会议指出,要坚持把政治标准放在首位,进一步拓宽用人视野,鲜明树立起重实干、重实绩、重担当的导向。**市认真贯彻落实会议精神,坚持从精准培育、科学选拔、合理使用、严管厚爱等关键环节入手,不断优化干部选育管用工作,着力打造忠诚干净担当的高素质干部队伍,激励干部在新时代新征程中踔厉奋发、建功立业。 一、坚持精培优育,锤炼履职硬功夫。好干部需要自身不懈努力,也离不开组织的精心培养。要强化干部政治素质,提升履职能力,让干部成长和事业发展互相促进、相辅相成。政治教育固根本。突出理想信念教育和党性教育,把加强...
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作者:weihai2016
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