2021年4市国资委党委强化国企党建综述工作总结经验做法
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2021 年4市国资委党委强化国企党建
综述工作总结经验做法
固根守魂强党建 行稳致远谋发展
党建是根，党建是魂，党建是助推国企改革发展的强
动能。伴随国企党建的加强和改进，全市 248 家国有和控
股企业书写着一份份满意的答卷。去年在经济运行持续低
迷的态势下，资产总额、销售收入和所有者权益分别增长
19.6%、1.43%和11.81%。今年上半年，市属 12 家出
资企业稳增长作用和党建助推改革发展作用得到充分体现。
抓住从严治党的“牛鼻子”,推动责任落实
面对少数国企党建工作弱化淡化虚化和边缘化现象，
市国资委党委抓住责任这个“牛鼻子”。把抓好国企党建
工作作为应尽之责、分内之事。制定下发工作要点，签订
党建责任书，明确和细化各级党委主体责任。组织开展党
建工作考核，将企业落实党建工作责任制情况纳入企业经
营业绩考核内容，考核结果与企业领导人员薪酬、选拔任
用挂钩，使党建工作的“软指标”变成“硬任务”。
压实责任，各企业一级抓一级、层层抓落实，形成党
建工作新体系。选优配强 200 多名专职党务干部，并在基
层一线充分发挥作用。按照不低于职工工资总额 1%的标准，
落实党建工作经费，确保党建工作有机构、有人员、有经
费、有场地“四落实”。
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强化政治引领 “定盘星”，完善治理结构
市国资委党委围绕把党的领导融入公司治理各个环节，
确保党组织在企业改革发展中“把方向、管大局、保落
实”。
目前，市属国有企业集团层面全部完成了章程修订，
明确了党组织是公司法人治理结构的有机组成部分，为党
组织发挥作用提供了“法定”依据和实现路径。
坚持“双向进入、交叉任职”的领导体制，全面推行
党委书记、董事长“一肩挑”，党员总经理兼党委副书记
设党委的配备专职副书记，符合条件的党委领导班子成员
全部进入董事会、监事会、经理层。目前，9家出资企业共
配备党委(总支)班子成员 51 名，董事会班子成员 46 名，
经理班子成员 31 名。5家企业的董事长兼任党委书记，5
家企业的党员总经理兼任党委副书记。在决策程序上，大
力推行“党委会先议、会前沟通、会上表达、会后报告”
“四步工作法”，严格落实党组织研究讨论作为董事会、
经理层决策重大问题的前置程序。国投集团充分发挥领导
核心和政治核心作用，在重大问题上强化领导、把控全局
两年来先后召开党委会79 次，审议重大经营决策事项96
个，对其中5项重大投资融资事项作出否决或暂缓意见。
抓好队伍建设，培养改革发展的“领头雁”
按照国有企业领导人员“对党忠诚、勇于创新、治企
摘要：
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12021年4市国资委党委强化国企党建综述工作总结经验做法固根守魂强党建行稳致远谋发展党建是根，党建是魂，党建是助推国企改革发展的强动能。伴随国企党建的加强和改进，全市248家国有和控股企业书写着一份份满意的答卷。去年在经济运行持续低迷的态势下，资产总额、销售收入和所有者权益分别增长19.6%、1.43%和11.81%。今年上半年，市属12家出资企业稳增长作用和党建助推改革发展作用得到充分体现。抓住从严治党的“牛鼻子”,推动责任落实面对少数国企党建工作弱化淡化虚化和边缘化现象，市国资委党委抓住责任这个“牛鼻子”。把抓好国企党建工作作为应尽之责、分内之事。制定下发工作要点，签订党建责任书，明确和...
作者：一招
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