42-公共部门人力资源激励机制问题与对策
公共部门人力资源激励机制问题与对策一、引言随着知识经济时代的到来,人力资源管理在公共部门中的应用越来越常见,人力资源也逐渐成为社会上的热门话题。激励机制是公共部门人力资源管理中的重要组成部分,在潜移默化中影响着公共部门工作人员的人生观、世界观、价值观的发展,对于调动员工积极性,提升员工工作效率有很大的帮助。目前,公共部门人力资源管理激励机制已经向全球化、信息化、市场化、科技化的方向发展。二、公共部门人力资源管理激励机制存在的问题1.人力资源管理中不合理的薪酬制度。薪酬制度是指一个完整的体系,其中包括绩效考核、绩效评价、绩效管理等多个方面,在公共部门建设过程中应该牢牢把握好各个环节的建设,促进公...
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