2021年3理论文章心得体会研讨交流社科联　创新评价激励机制 繁荣发展哲学社会科学

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2021 年3理论文章心得体会研讨交流
社科联　创新评价激励机制 繁荣发展哲学
社会科学
习近平总书记强调：“要实施哲学社会科学创新工程，
搭建哲学社会科学创新平台，全面推进哲学社会科学各领
域创新。”建立科学的哲学社会科学评价体系，创新科研
经费管理等体制机制，对于激发科研创新活力、推进哲学
社会科学各领域创新具有重要意义。近日，国务院办公厅
先后发布《关于完善科技成果评价机制的指导意见》《关
于改革完善中央财政科研经费管理的若干意见》，对健全
完善科技成果评价体系、激发创新活力等进行了安排部署
推动哲学社会科学繁荣发展，要切实贯彻相关要求，以创
新评价和激励方式改革为突破口，以创新人才培养为重要
抓手，以增加科研投入和健全管理制度为坚实保障，形成
既能把握正确方向又能激发科研活力的体制机制，充分调
动哲学社会科学科研人员积极性。
创新哲学社会科学成果全生命周期评价机制
评价和激励是哲学社会科学创新发展的关键环节，科
学合理的评价机制是有效激励的前提。针对哲学社会科学
成果类型复杂、用途多样、转化效果难于量化等特点，要
按照哲学社会科学成果属性特点建立分类评价指标体系，
既注重成果原创性，也注重成果后续效用，探索建立研究
2
成果全生命周期评价机制，引导哲学社会科学评价更加科
学。对研究成果的评价应突出学术理论创新和社会实践应
用价值，评价重点应从成果数量转向成果质量，探索建立
首创性研究的同行专家评议机制。要科学制定项目评价周
期，坚持短期评价与长期评价相结合，项目完成评价与后
续跟踪、社会影响评价相结合，注重经过一定时期社会实
践检验的成果价值。
建立健全哲学社会科学创新综合激励机制
实行以增加知识价值为导向的分配政策，充分发挥收
入分配政策的激励导向作用。哲学社会科学研究过程自主
性强，要坚持精神激励和物质激励相结合，探索建立综合
激励机制。一是外在保障激励与内在自我成长激励相结合
外在保障激励旨在通过有效措施保障科研人员顺利开展研
究，自我成长激励则关注科研人员在科研业绩基础上获得
个人成长和晋升等。二是工作激励与价值激励相结合。工
作激励通过一系列措施激发科研人员的工作兴趣，充分调
动工作能动性，确保工作效果；价值激励则强调对科研人
员智力劳动、知识成果价值的利益激励。三是完善科研项
目资金激励引导机制。加快科研经费管理改革，加大科研
人员激励力度，推进支持科研经费提取奖励经费试点建设
由项目单位探索完善科研项目资金激励引导机制，进一步
提高哲学社会科学科研经费中的间接费用比例，有效激发
摘要：

12021年3理论文章心得体会研讨交流社科联　创新评价激励机制繁荣发展哲学社会科学习近平总书记强调：“要实施哲学社会科学创新工程，搭建哲学社会科学创新平台，全面推进哲学社会科学各领域创新。”建立科学的哲学社会科学评价体系，创新科研经费管理等体制机制，对于激发科研创新活力、推进哲学社会科学各领域创新具有重要意义。近日，国务院办公厅先后发布《关于完善科技成果评价机制的指导意见》《关于改革完善中央财政科研经费管理的若干意见》，对健全完善科技成果评价体系、激发创新活力等进行了安排部署推动哲学社会科学繁荣发展，要切实贯彻相关要求，以创新评价和激励方式改革为突破口，以创新人才培养为重要抓手，以增加科研投入...

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