与高校战略相结合的人力资源规划程序与方案
与高校战略相结合的人力资源规划程序与方案 原标题:基于高校战略的人力资源规划研究[摘要]高效益的人力资源管理日益成为高校战略成功实施的重要保障。高校人力资源规划是高校人力资源管理的重要内容,科学合理的人力资源规划可以促进高校战略目标的实现,对高校的生存、发展有着重要的意义。因此,要根据不同的高校发展战略制定与之相协调的人力资源规划程序和人力资源规划方案。[关键词]人力资源管理人力资源规划高校战略高校的一个重要职能是为社会培养人才,不同类型的高校为社会培养不同类型的人才,高校的人力资源是培养未来人才的人才。但是,我们并不能说某个类型的高校只要拥有了人力资源就能实现其战略目标。只有基于高校战略的...
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