人力资源管理策略观点与研究演变
人力资源管理策略观点与研究演变一、研究背景近年来,随着对人力资源及其管理重要性的认识发展,人力资源管理策略逐渐成为研究的热点之一,但研究者们对人力资源管理策略没有下一个较为完整和精确的定义。英文中,研究者用humanresourcebundles、humanresourcesystem、hu-manresourcepractices、humanresourcestrategy(HRS)、highperformanceworksystems、HRmodel、employmentmode等来表达人力资源管理策略的含义,在许多情况下,它们是混用的,研究者没有形成一个一致的定义。所以,有必要对人力资源...
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