2023年开展躺平式干部整治工作情况汇报总结4篇范文稿

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2023 年开展躺平式干部整治工作情况汇报总结 4

篇范文稿

（目录）

2023

年司法局全面开展“躺平式”干部专项整治进展情况汇报总

结

2020

字范文

2023

年住建局开展“躺平式干部专项整治工作情况总结汇报

830

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2023

年局开展“躺平式干部”专项整治进展情况汇报总结

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2023

年开展躺平式干部整治工作情况汇报总结

830

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2023 年司法局全面开展“躺平式”干部专项整治进

展情况汇报总结 2020 字范文

一、存在的主要问题

(一)理论学习不够。虽然自己经常学习党的十九大报告、学习

新修订党章，但是在领会精神实质方面还缺乏一以贯之的自觉性，

在学懂、弄通、做实上功夫不够，还存在实用主义倾向，往往是上

级要求学什么、开展工作需要什么，就针对性开展学习，致使理论

学习缺乏连续性、系统性、全面性，没能与时俱进提升政治理论素

养。

(二)党性修养不严。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂

性、艰巨性认识不足，放松了持续改造自身世界观、人生观和价值

观的自觉性，虽然在行动上能够与上级党组织要求保持高度一致，

但不能时时刻刻对照优秀党员标准严格要求自己，缺乏为共产主义

理想鞠躬尽瘁、死而后已的精神境界，党性修养与党的事业要求、

人民群众期盼存在一定差距。

(三)精细管理不深。工作上满足于现状，过于强调规矩与程序，

没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究工作中深层次的问题：

对新政策、新问题的研究不够，习惯于凭经验做事，缺乏工作新思

路。在工作管理上，一是侧重于目标管理，制定各个阶段的目标，

要求分管的同志认真完成任务。二是侧重于制度管理，通过建立健

全制度进行日常管理。三是侧重于考核管理，结合预定目标与考核

制度进行综合评价和奖惩。三种管理模式都停留在宏观层面，缺乏

精细管理举措。对重要岗位干部管理严格，教育和监督能够到位；

但对一线职工管理存在一定的疏漏，思想引导不到到位，关心不够，

支持力度不够。

二、产生问题的原因分析

(一)政治理论学习有所放松。从现象上看，自己也在读书学习，

也费了不少功夫，但就是未能掌握科学理论的精神实质和科学体系。

平时的理论学习，都是为学习而学习，是形而上学的学，并没有达

到学习的真正目的。平常只学习相关业务，不顾政治理论学习，理

论学习放松；政治理论学习缺乏深度，对现代理论知识学习缺乏系

统，流于一知半解，影响了理论水平的提高；政治思想教育缺乏实

践性，思想与实践脱节，从而理论水平不高。这些问题是理想信念

不坚定、主观世界发生偏差的最根本原因。

（二）党性修养锻炼有所放松。加强党性修养和锻炼，是每一

个共产党员人生的永恒主题。参加工作以来，无论身处哪个岗位，

自己总是保持一种积极健康的精神状态，实实在在地为党和人民谋

事、干事。但对照先进典型，自己在一些棘手问题和改革创新上依

然患得患失、瞻前顾后，没有深刻认识到下级要对上级负责，而全

党上下都要对群众负责，说到底还是对"为了谁"的理解不够透彻。

反思自己，发现在作风方面与党的要求还有一定差距，没有深刻地

认识到自己手中的权利是人民赋予的，对党性修养的锤炼、原则意

识的秉持，认识不足、坚持不够。

三、今后的努力方向和改进措施

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