党委书记、局领导党员干部2023年“六个带头”对照检查材料(在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂、在带头坚持和加强党的全面领导、带头坚持以人民为中心的发展思想、带头发扬斗争精神等六个方面)【六份】
党委书记、局领导党员干部 2023 年“六个带头”
对照检查材料(在带头用习近平新时代中国特色社会
主义思想凝心铸魂、在带头坚持和加强党的全面领导、
带头坚持以人民为中心的发展思想、带头发扬斗争精
神等六个方面)【六份】
2023
年副领导民主生活会“六个带头”对照检查材料
根据省委统一部署安排和省纪委、省委组织部《关于认真开好
2022 年度民主生活会的通知》精神,本人广泛听取各方意见,对
照6个方面,深入查找突出问题,深刻对照剖析,明确今后的努力
方向和整改措施。现将有关对照检查情况汇报如下:
一、对照检查找出的问题
(一)带头深刻领悟"两个确立"的决定性意义,增强"四个意
识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"方面
一是政治站位有待提升。平时想问题、作决策、抓工作,习惯
性从地方发展需要和客观实际出发,从政治高度认识和把握上级决
策部署相对不足,自觉站位全国、全省发展大局来思考、谋划、推
动工作还有欠缺,存在地方主义、本位主义倾向,导致有些工作与
上级部署要求和群众期待还有一定差距。
二是带头落实有待强化。对中央和省委决定的事项和部署的任
务,能够坚持马上就办、狠抓落实,但遇到一些困难大、问题多的
工作时,协调、督促、推动的力度还不够大,发扬钉钉子精神相对
不足,缺乏"一抓到底"的韧劲,导致一些工作进度不够理想。
三是请示报告有待规范。对工作中的重大问题、临机处置的突
发情况、个人有关事项等,都能按有关规定和程序及时请示报告,
但主观上还存在"多一事不如少一事"的错误思想,对一些日常工作
或自认为不重要的工作,多数时候以口头、电话等方式请示报告,
在贯彻制度规定上还不够到位。有时向省里报告有关工作,还存在
讲成绩偏多、摆问题较少和要支持的多、提建议的少等问题。
(二)带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方
面
一是学习的深刻性不够。对习近平新时代中国特色社会主义思
想中蕴含的马克思主义立场、观点、方法掌握得不够透彻;对其中
对工作有用的方面内容学得多一些、深一些,而对其他方面的内容
学得不够深入,缺少创根问底、追根溯源的精神,存在浅尝辄止的
倾向。
二是学习的贯通性不够。虽有原原本本、逐字逐句地学习党的
二十大报告,但同十八大以来党中央治国理政的新理念新思想新战
略,同习近平总书记重要讲话重要指示批示精神贯通起来学习还不
够,对这一伟大思想的时代背景、理论渊源、思想精髓和核心要义
领会得不够系统、全面。
三是学习的实践性不够。在自觉运用习近平新时代中国特色社
会主义思想来破解难题、推动工作方面存在一定差距,密切联系实
际来学习思考不够,一定程度上存在学习与实践相脱节的问题。比
如,对如何立足高质量发展,按照新时代党的建设总要求来选干部、
配班子思考得不够深入、街接得不够紧密。
(三)带头坚持和加强党的全面领导方面
一是意识形态工作领导权掌握的不够牢。对意识形态领域的复
杂斗争缺乏深刻认识,落实意识形态工作领导责任的自觉性不够高,
驾驭意识形态领域复杂局面的能力不够强,抓意识形态工作的思考
研判不够系统全面,督促各级党委(党组)落实"四个亲自"不够到
位,严格落实意识形态工作责任"一岗双责"方面力度不够。比如,
在坚守意识形态主阵地、不断强化舆论引导能力,做社会主义核心
价值观的引领者、传播者、践行者、推动者方面做得不够,基层宣
传文化阵地作用发挥不充分,活动主题不够突出,活动效果不尽如
人意。
二是履行主体责任需强化。作为全面从严治党"第一责任人",虽
然能够身体力行践行"四个亲自",但在抓常抓细、抓早抓小上探索
创新不足。平常对市直部门自觉承担主体责任、领导干部履行"一岗
双责"要求不够严格,落实监督执纪"四种形态"不够有力,压力传导
不够,没有真正做到经常性地"咬耳朵""扯袖子",让"红红脸、出出
汗"成为常态。
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党委书记、局领导党员干部2023年“六个带头”对照检查材料(在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂、在带头坚持和加强党的全面领导、带头坚持以人民为中心的发展思想、带头发扬斗争精神等六个方面)【六份】2023年副领导民主生活会“六个带头”对照检查材料根据省委统一部署安排和省纪委、省委组织部《关于认真开好2022年度民主生活会的通知》精神,本人广泛听取各方意见,对照6个方面,深入查找突出问题,深刻对照剖析,明确今后的努力方向和整改措施。现将有关对照检查情况汇报如下:一、对照检查找出的问题(一)带头深刻领悟"两个确立"的决定性意义,增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"方面一...
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2023-12-11 213
作者:weihai2016
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时间:2023-08-23

