2023年村（社区）班子届中分析工作情况报告【两份】供参考

3.0 weihai2016 2023-08-22 74 4 15.31KB 8 页 20光币

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2023 年村（社区）班子届中分析工作情况报告【两

份】供参考

为进一步夯实基层党组织建设，深入了解和掌握全镇村级班子

建设现状，按照上级的安排部署，Xxx 镇党委深入开展村“两委”

换届选举前期调查摸底。通过开展调研，准确地了解和掌握了全镇

12 个行政村的“两委”班子建设现状和党员、干部、群众的思想动

态，摸清了情况，找准了存在的问题。

一、对 xxx 年村“两委”换届工作的初步考虑和安排(一)把握

时间节点。Xxx 镇灾后重建工作进入冲刺扫尾阶段，任务繁重，利

益纠纷和矛盾较多，为确保村级换届工作顺利，计划将换届工作放

在11 月进行，以避开重要时间节点。

(二)制定详细方案。在认真学习村级组织换届相关法律法规和

相关上级文件的前提下，结合 xxx 镇实际情况，详细制定便于村级

组织换届选举工作具体实施方案，将责任层层明确落实到各村联系

领导、包村干部、第一书记等相关责任人头上；同时，镇纪委制定

严格的换届选举纪律督查方案，加强换届风气监督，坚决查处出现

违反换届选举纪律要求的现象。

二、村“两委”班子现状和换届面临的主要问题

(一)基本情况

1、村党支部书记队伍状况。全镇共有 14 名村党组织支书记，

其中参加换届的为 12 个村，支部书记男性 10 人，女性 2人。

2、村“两委”班子情况。村“两委”班子成员共有 72 人。年

龄结构偏大，其中 35 岁以下 24 人；36 一45 岁的 30 人；46 一

54 岁的 17 人；55 一59 岁的 1人。按照村级班子的整体素质、工

作能力、团结干事以及群众的评价情况，对 12 个村分成三个类别：

基础较好 4个，占 33％；基础一般 5个，占 42％；存在问题的班

子3个，占 25％。我镇共有 4名大学生村干部分别在 4个村任职，

作为后备干部。基础较好村共 4个，分别是：建联、安坪、河口、

新场。基本一般村共 5个，分别是后山、磨刀、大沟、上坝、紫云。

存在的共性问题是：脱贫攻坚、产业开发、分房等工作持续推进造

成的协调多，矛盾多，以及村里有能人较多或家族势力较大。

存在问题的村共 3个，分别是：大渔村、钟灵村、中坝村。存

在的共性问题主要是：灾后重建任务持续推进，协调任务重，群众

利益诉求不一，不稳定因素较多，比如：分房工作、市政配套设施、

新增倒房等推进非常困难，群众的个人利益诉求多，信访多，存在

较多影响换届选举的隐患。

最突出的问题就是重建分房任务重，引发的问题多，涉及的群

众广，存在可能影响正常的选举工作的不利因素。

3、普遍共性问题。通过调研，发现相当多的群众甚至部分党员

对村两委换届缺乏热情，认识不到自己的民主权利，对村两委班子

换届漠不关心，认为怎么选都行，谁当选都无所谓，只要有利可图

就行，这种想法往往给别有用心的人以可乘之机。

三、贫困村党组织书记调整的考虑

xXx 镇共有三个建档立卡的贫困村（大渔、大沟和紫云），村

两委班子均存在观望情绪，产业扶贫进展不快，第一书记深入基层

不够，包村干部人手不足的现实困难。建议上级组织可否能够明确

贫困党组织书记、第一书记不脱贫不收兵，以利于脱贫攻坚持续推

进。

四、风险点应对及建议

1、针对因灾后重建的征地拆迁、分房、劳资纠纷等引起的群众

意见大，矛盾多，信访多的村，建议在换届前深入村组，积极化解，

引导群众通过合法途径解决，避免将矛盾积压在村基层。

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2023年村（社区）班子届中分析工作情况报告【两份】供参考为进一步夯实基层党组织建设，深入了解和掌握全镇村级班子建设现状，按照上级的安排部署，Xxx镇党委深入开展村“两委”换届选举前期调查摸底。通过开展调研，准确地了解和掌握了全镇12个行政村的“两委”班子建设现状和党员、干部、群众的思想动态，摸清了情况，找准了存在的问题。一、对xxx年村“两委”换届工作的初步考虑和安排(一)把握时间节点。Xxx镇灾后重建工作进入冲刺扫尾阶段，任务繁重，利益纠纷和矛盾较多，为确保村级换届工作顺利，计划将换届工作放在11月进行，以避开重要时间节点。(二)制定详细方案。在认真学习村级组织换届相关法律法规和相关上级文...

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