2023年开展躺平式干部专项整治心得体会：面对“老大难”敢啃“硬骨头”与住建局开展“躺平式干部”专项整治工作情况总结汇报【两篇文】
2023 年开展躺平式干部专项整治心得体会：面对
“老大难”敢啃“硬骨头”与住建局开展“躺平式干
部”专项整治工作情况总结汇报【两篇文】
2023
年开展躺平式干部专项整治心得体会：面对“老大难”敢啃
“硬骨头”
“躺平式干部”面对“老大难”“硬骨头”，只想当“太平官”，
往往选择一“走”了之。这种干部无斗志、无担当，不能攻坚克难，
不但不受群众待见，而且严重影响我们事业发展。
现实工作中，有些干部“怕得罪人、怕出问题、怕担责”，于
是“干或不干得算账”：遇到存在有些制约条件的事情就踯躅不前、
徘徊不定、畏首畏尾“挑着干”；面对高风险领域工作一推六二五，
甚至临阵脱逃。如果我们的干部一遇到困难就玩“躲猫猫”，遇到
“硬骨头”就变身“范跑跑”，那么高质高效发展就无从谈起。
要不要碰“硬骨头”，检验初心与使命；敢不敢啃“硬骨头” ，
检验决心与意志；能不能啃下“硬骨头”，考验能力与水平。只有
啃下“硬骨头”，才能真正解决问题，也才能赢得群众一如既往的
支持与信任。敢啃“硬骨头”需要有胆有识。缺乏胆识的人解决问
题无气魄，战胜困难少勇气。“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关
情。”官阶不在大小，责任心最为重要。敢于啃“硬骨头”要有胆
识有担待，有责任意识，遇到困难挺身而出，遇到矛盾迎难而上；
具有逢山开路、遇水搭桥的勇气，让压力变为奋发的动力，将困难
化作挑战的机遇，勇于斩关夺隘，一路勇往直前。
干事创业谋发展，干部队伍是关键。敢啃“硬骨头”是每个干
部应尽的责任。只有敢拼敢干、敢啃“硬骨头”的干部队伍才能够
担起现代化省副中心城市建设的使命任务。遇到困难，逃避解决不
了问题，反而会更加被动；迎难而上，终将取得胜利，迎来曙光。
如果我们大大小小的干部都有一股不服输的劲头，个个笑对困难，
人人敢啃“硬骨头”，那么，我们的事业必定会红红火火。
惟其艰难，方显勇毅；惟其磨砺，始得玉成。XX 的发展正处
在极为重要的时期，责任容不得我们推卸，机遇容不得我们耽搁，
我们只有勇挑重任、积极作为，才能闯关夺隘、披荆斩棘，乘风破
浪、行稳致远。
2023 年住建局开展“躺平式干部”专项整治工作情
况总结汇报 840 字范文
按照市“观念能力作风建设年”活动安排部署，连日来，县住
建局围绕“躺平式”干部现象“我怎么看、我怎么干”专题研讨会
摘要：
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2023年开展躺平式干部专项整治心得体会：面对“老大难”敢啃“硬骨头”与住建局开展“躺平式干部”专项整治工作情况总结汇报【两篇文】2023年开展躺平式干部专项整治心得体会：面对“老大难”敢啃“硬骨头”“躺平式干部”面对“老大难”“硬骨头”，只想当“太平官”，往往选择一“走”了之。这种干部无斗志、无担当，不能攻坚克难，不但不受群众待见，而且严重影响我们事业发展。现实工作中，有些干部“怕得罪人、怕出问题、怕担责”，于是“干或不干得算账”：遇到存在有些制约条件的事情就踯躅不前、徘徊不定、畏首畏尾“挑着干”；面对高风险领域工作一推六二五，甚至临阵脱逃。如果我们的干部一遇到困难就玩“躲猫猫”，遇到“硬骨...
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作者：weihai2016
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