企业对农民工人力资本投资的内生动力
企业对农民工人力资本投资的内生动力
为准公共产品的农民工的教育培训其供给主要由政府提供,同时,由于知识的溢出效应,再加上我
国农民工一些特殊的情况如流动性很强等,企业对农民工人力资本投资具有相当大的风险性,似
乎企业对农民工人力资本投资兴趣不大,而事实并非如此,实际上企业对农民工人力资本投资是
具有很强的内生动力的.
一、对垄断利润的欲望是企业投资农民工人力资本的根本动力
以人力资本为核心的内生经济增长的新经济增长理论十分明确地告诉我们,特殊的知识、专业化
的人力资本是一个国家经济增长的主要因素.这些特殊的知识、专业化的人力资本既能够使自身
形成递增的收益,同时,也能够使其他要素包括资本、劳动等的投入产生递增的收益,最终产生整
个经济的规模收益递增,从而确保一个国家经济长期持续增长.
企业作为微观经济的主体,因为新知识、专业化的人力资本具有的内外部效应,使其人力资本拥
有者自身的劳动生产率会随着其本身人力资本存量的增加而不断提高,而生产中所有要素的生产
效率也可以随着社会平均的人力资本水平或平均技术水平的提高而不断提高.据此,特殊知识、
专业化的人力资本必然能够有效地促进企业的技术进步,企业整体的劳动生产率不断获得提高,
最终使企业获得垄断利润.正是这种垄断利润的获取,使企业产生了强大的内驱力,也使其不断地
继续增加投资,进而使新的知识不断产生,其拥有的人力资本存量不断提高,这就必然形成企业投
资与知识积累、人力资本存量的增加、企业技术不断进步、劳动生产率不断提高的良性循环.由
此可见,企业核心竞争力中的一个关健因素就是其所占有的人力资本存量,在其开展的各种投资
中最重要的也必然是其开展的人力资本的投资.这一点已被国内外的实践所广泛证实了.比如,20
世纪 90 年代美国企业统计分析认为,对职工培训每投入 1美元,就能得到 50 美元的经济效益.摩
托罗拉公司 1992 年在职工教育方面增加教育经费 400 万美元,新增加培训科目 100 种,公司由此
获利 5亿美元.在我国,据苏州一项调查,经过培训的职工同没有经过培训的职工相比,完成产量高
出10. 8%,产品合格率高出 6% ,工具损耗率低 40%,创造净产值高 90% .[ 1 ]
这就充分说明了企业开展农民工人力资本投资其回报率是相当可观的、诱惑很大,企业在主观上
是有着十分强烈的投资于农民工人力资本的冲动的.
二、对稀缺、高品质资源的渴求是企业投资农民工人力资本的巨大内部推动力
如前所述企业要想获取超额利润,就必须要有高素质的人力资源.而目前我国企业职工中相当一
部分是农民工,其主要特征是: 数量上供需矛盾日益突出,素质上人力资本存量很低.
( 一) 从农民工供给状况情况来看:
1.从数量上看根据表1的情况可以看出:
一是数量巨大.到2013 年达到了 26894 万人,这个规模远远超出了许多国家人口总数.
二是农民工人数占农村劳动力比重很大并且占比越来 越 高.2008 年农民工人数占 农 村劳
动力比重是51. 87%,2012 年达到了 66. 3%的水平,这表明,我国农村劳动力中的绝大多数早就
不再从事传统的第一产业了.
三是我国农民工资源的有限性、稀缺性越来越突出.从增长的绝对数来看,2011 年之前是不断增
加的,但从2011 年开始,每年也都在增加,但增加的绝对量是逐年递减的; 从增长率的情况来
看,2011 年之前其年增长率是逐年提高的,从2011 年开始农民工每年的增长率是不断下降的; 从
我国劳动年龄人口数近年来的变化情况来看,从2008 年到 2011 年是逐年增加的,从2012 年开始
是逐年下降的; 从农村劳动力数量来看,2008 年到 2012 年是逐年下降的.从这四个方面的情况来
看,除劳动年龄人口数是从 2012 年开始下降的外,农村劳动力数量、农民工绝对增长量、增长率
从2011 年开始就明显在减少、降低.
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企业对农民工人力资本投资的内生动力为准公共产品的农民工的教育培训其供给主要由政府提供,同时,由于知识的溢出效应,再加上我国农民工一些特殊的情况如流动性很强等,企业对农民工人力资本投资具有相当大的风险性,似乎企业对农民工人力资本投资兴趣不大,而事实并非如此,实际上企业对农民工人力资本投资是具有很强的内生动力的. 一、对垄断利润的欲望是企业投资农民工人力资本的根本动力以人力资本为核心的内生经济增长的新经济增长理论十分明确地告诉我们,特殊的知识、专业化的人力资本是一个国家经济增长的主要因素.这些特殊的知识、专业化的人力资本既能够使自身形成递增的收益,同时,也能够使其他要素包括资本、劳动等的投入产生...
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作者：闻远设计
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时间：2023-08-20
